［DOI］10．19791/j．cnki．1006-6411．2023．01．017［工作单位］1．福建医科大学附属第一医院16区胃肠外科福州350000;2．福建医科大学附属肿瘤医院/福建省肿瘤医院重症医学科福州350014［作者简介］黄晓文，女，本科，护师［收稿日期］2021-11-21［调查分析］基于反应时间测试的不同夜班制所致护士疲劳状态的研究黄晓文1邓凤2林华燕1［摘要］目的了解不同夜班制下护士的疲劳状态及反应时间，并探讨两者之间的相关性。方法2020年12月1日—2021年1月31日，采用便利抽样法选取某三级甲等综合医院胃肠外科在岗的夜班护士为研究对象。通过反应速度测试小程序测试护士的反应时间，采用疲劳评定量表(FatigueAssessmentInstrument，FAI)评估护士的疲劳状态。结果单岗制夜班护士下班后反应时间［(402．56±21．67)ms］较双岗制夜班护士［(367．78±27．42)ms］更长，疲劳评定量表各项因子得分及总分较双岗制护士高，差异具有统计学意义(P＜0．05)。Pearson相关分析结果显示，两组夜班护士的反应时间与疲劳程度存在显著的正相关关系(P＜0．05)。结论双岗制夜班护士下班后的反应速度较单岗制夜班护士快，给护士造成的疲劳程度也更轻，有利于夜班护士的身心健康。［关键词］反应时间;夜班;疲劳;护士疲劳是指由个体自身感知到的一种强烈且持久的倦怠感，以及从事体力或脑力工作时的无力感，并且这种感觉在休息后仍得不到缓解［1］，是人类最为常见的一种亚健康状态。临床护士的工作需要面对众多不同的患者，常规治疗与护理内容繁杂、工作流程紧凑，属于极易产生疲劳的群体。有研究发现，夜班导致的睡眠不足、工作超时、工作劳动强度大等因素是高度相关的疲劳风险因子［2］。不同夜班制度对护士的疲劳程度影响各不相同，目前国内已有对护士疲劳状态测试的相关研究［3-4］，但多数研究仅采用量表的方式进行评估，鲜有客观监测手段加以证明。国外有研究采用肌肉力量及反应时间等指标对护士的疲劳状态进行评估［5］，但需要较专业的工具测量，器材不易获得。因此本研究通过微信小程序测试反应时间并结合疲劳量表进行评估，从主客观两方面探讨不同夜班制下护士疲劳状态的差异性，为护理管理者更科学合理地管理护理人员提供相关依据。1对象与方法1．1研究对象2020年12月1日—2021年1月31日，采用便利抽样法选取某三级甲等综合医院胃肠外科在岗的夜班护士作为研究对象。纳入标准:①取得护士执业资格证且独立工作(含夜班)1年以上;②从事临床一线工作;③正常轮夜班者。...
