在全市基层党建“书记项目”调研座谈会上的讲话过利平同志在全市基层党建“书记项目”调研座谈会上的讲话同志们：这个会议是我到宿迁工作以来，全市组织部门基层党建条线召开的第一个专门会议。上午，我们围绕基层党建“书记项目”在泗阳落实落地进行了实地观摩，看得出，泗阳“书记项目”、基层党建工作都是扎实的。刚才，勤忠书记又代表县委作了情况介绍，有谋划的高度、有推动的深度、有攻坚的力度，启发很大。各个县区的常委组织部长、市委市级机关工委的负责同志也作了交流，讲的都不错。下面，就“书记项目”以及基层党建工作，我想再谈谈自己的想法。一、正确处理好四种关系，确保基层党建“书记项目”一抓到底、抓出成效组织部是党员之家、干部之家、人才之家。实事求是地讲，过去我在省委组织部工作期间，干部处室、人才处室的工作经历相对长些，直接从事基层党建工作的机会不多但是我对基层党建工作也是一直关注的，包括到市、县调研的时候，不少书记都提到，十八大以来，“抓好党建是最大政绩”的理念逐步深入人心，抓党建的氛围、劲头都和过去有了较大的变化。同时，对于我们宿迁基层党建“书记项目”也是有所了解的，印象中，今年年初的全省组织部长会议上，李健同志还专门作了会议交流，全省《党建工作要点》也明确提出要“总结推行基层党建‘书记项目’做法经验”。对于下一步如何更好地深入推进这项工作，我想要着重思考处理好四个关系。一是“前”与“后”的关系。一些基层的同志也在打听，基层党建“书记项目”是在市委统筹下，前任组织部长推动的工作，今后还抓不抓？应该说，有这些疑问和担心也很正常。需要强调的是，我来宿迁工作，在第一次部机关工作人员见面会上就说过，“要按照市委的决定办、按照市部既定工作部署办”。所以，基层党建“书记项目”不仅要抓，而且要常抓不懈，这也是写进市委第5次党代会报告的。“人事有代谢，往来成古今。”我们推进任何工作，都要有一任接着一任干的信心和决心，只有一抓到底一以贯之才能抓铁有痕，也只有继承前任的，考虑后任的才能干好己任的。二是“多”与“少”的关系。我理解，“书记项目”不在于多，而在于选得准。很难评价，300个“书记项目”就一定比100个“书记项目”要好。因为，我们在选项目时都是瞄着问题去的，解决一个是一个，党员群众都看在眼里、记在心里。如果项目多了，自己又没有那么多的精力，就有可能会贪多嚼不烂，效果反而适得其反。反之，我们静下心来，把我们...
