农村党员积分管理调研报告范文农村党员积分管理方面的调研报告党员管理工作是党的建设的一项常态化重要工作，是打造坚强组织体系的基础工程。根据中央、省委、市委和县委有关部署要求，为进一步加强我镇党员管理工作创新推动全面从严治党不断向基层延伸、向纵深发展，不断加强党员管理工作调查研究，推进党员管理工作落实落细，提升党员管理工作水平，xx镇党委围绕农村党员积分管理过程中出现的问题、难点和积极探索农村党员积分管理的有效办法等两个重点开展调研，现将调研结果报告如下：一、基本情况及主要做法我镇党委下设x个支部，其中机关支部x个（包含退休支部）、村党总支x个、村支部x个，xx等x个非公企业党支部。我镇共有党员x名，其中正式党员x名，预备党员x名；正式党员中农村党员x名，预备党员x名。xx镇推行的党员积分管理量化考核办法（以下简称积分管理）是从20xx年x月实施的主要针对村级党组织的全体党员，包括预备党员的一种农村党员管理方式。积分管理考核的内容主要包括基本要求、发挥先锋作用、违纪扣分一票否决等四个方面，其中基本要求类x项、发挥先锋作用类x项、违纪扣分类x项、一票否决类x项，共计x项考核内容。党员的积分主要分为两块，一块是基础分（只计算一次，当年的基础分不累计），一块是加减分项；积分情况支部每月一汇总，每季度在党员大会上公布党员季度积分情况，每半年开展一次党员民主评议，每年进行一次评比、表彰和惩治。二、党员积分管理中存在的问题（一）评分结果不够科学。xx镇推进的积分管理办法在对党员的考核计分时，一般是让该支部的负责组织工作的副职负责（下面简称计分员）。计分员一般在统计分数时不是现在有党员符合加分，现在就能去把分数加到该党员积分卡上，而是在一段时间之后；而且，在统计加分项时大多没有硬性的资料作为佐证，大多是靠计分员的印象去给党员计分，以上种种因素造成了党员积分存在了一定的水分，容易受计分员主观因素影响。（二）评分结果运用不够彻底。xx镇印发的《xx镇农村党员积分管理量化考核办法（试行）》对党员积分情况是有一个明确的奖惩措施，但是在实际操作的过程中，有些奖励和惩治措施落实的不到位。比如，在“党员之星”的评定上，要求拟评定对象要被评选为“优秀共产党员”且同时获得“最美x人”或“十星级文明户”、“道德模范”等荣誉，或得到镇级及以上表彰和奖励，受到县级及以上媒体宣传报道的才可进行申报。但“十星级文明户”“道德模范”等评选并非...
