ＤＯＩ编码：１０．３９６９／ｊ．ｉｓｓｎ．１６７２－８８４ｘ．２０２３．０４．００５悖论视角下非体面工作感知对冲突体验及矛盾职业认同的影响王红丽１徐光毅２李振１郭圣乾３（１．华南理工大学工商管理学院；２．华南农业大学经济管理学院；３．中南财经政法大学公共管理学院）摘要：基于悖论理论，通过分析５３０份医院护工数据，重点探讨了非体面工作感知与矛盾职业认同的关系及内在机制。研究结果表明：收入水平能够激发非体面工作从业者的家庭动机；非体面工作感知与家庭动机的交互作用对冲突体验有显著正向影响，而冲突体验会进一步诱发非体面工作从业者的矛盾职业认同；冲突体验在非体面工作感知与家庭动机的交互作用和矛盾职业认同的关系中发挥中介作用。关键词：非体面工作；收入水平；家庭动机；冲突体验；矛盾职业认同中图法分类号：Ｃ９３文献标志码：Ａ文章编号：１６７２－８８４Ｘ（２０２３）０４－０５１２－０９ＴｈｅＩｎｆｌｕｅｎｃｅｏｆＰｅｒｃｅｉｖｅｄＮｏｎ－ＤｅｃｅｎｔＷｏｒｋｏｎＥｘｐｅｒｉｅｎｃｅｄＣｏｎｆｌｉｃｔａｎｄＡｍｂｉｖａｌｅｎｔＯｃｃｕｐａｔｉｏｎａｌＩｄｅｎｔｉｆｉｃａｔｉｏｎＢａｓｅｄｏｎＰａｒａｄｏｘＰｅｒｓｐｅｃｔｉｖｅＷＡＮＧＨｏｎｇｌｉ１ＸＵＧｕａｎｇｙｉ２ＬＩＺｈｅｎ１ＧＵＯＳｈｅｎｇｑｉａｎ３（１．ＳｏｕｔｈＣｈｉｎａＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙｏｆＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ，Ｇｕａｎｇｚｈｏｕ，Ｃｈｉｎａ；２．ＳｏｕｔｈＣｈｉｎａＡｇｒｉｃｕｌｔｕｒａｌＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ，Ｇｕａｎｇｚｈｏｕ，Ｃｈｉｎａ；３．ＺｈｏｎｇｎａｎＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙｏｆＥｃｏｎｏｍｉｃｓａｎｄＬａｗ，Ｗｕｈａｎ，Ｃｈｉｎａ）Ａｂｓｔｒａｃｔ：Ｂａｓｅｄｏｎｐａｒａｄｏｘｔｈｅｏｒｙ，ｔｈｉｓｓｔｕｄｙｅｘｐｌｏｒｅｓｔｈｅｒｅｌａｔｉｏｎｓｈｉｐｂｅｔｗｅｅｎｐｅｒｃｅｉｖｅｄｎｏｎ－ｄｅｃｅｎｔｗｏｒｋａｎｄａｍｂｉｖａｌｅｎｔｏｃｃｕｐａｔｉｏｎａｌｉｄｅｎｔｉｆｉｃａｔｉｏｎｕｓｉｎｇａｓａｍｐｌｅｆｒｏｍ５３０ｈｏｓｐｉｔａｌｃａｒｅｇｉｖｅｒｓ．Ｔｈｅｒｅｓｕｌｔｓｓｈｏｗｔｈａｔｉｎｃｏｍｅｌｅｖｅｌｃａｎｍｏｔｉｖａｔｅｃａｒｅｇｉｖｅｒｓ’ｆａｍｉｌｙｍｏｔｉｖａｔｉｏｎ．Ｔｈｅｉｎｔｅｒａｃｔｉｏｎｂｅ－ｔｗｅｅｎｐｅｒｃｅｉｖｅｄｎｏｎ－ｄｅｃｅｎｔｗｏｒｋａｎｄｆａｍｉｌｙｍｏ...
