家族治理与家族企业治理模式发展研究———关系契约与企业规则融合的困境与出路TheGovernanceofFamiIyandFamiIyFirms：theIntegrationofReIationaIContractsandCorporationRuIes谢宏著图书在版编目（CIP）数据家族治理与家族企业治理模式发展研究：关系契约与企业规则融合的困境与出路／谢宏著.—杭州：浙江大学出版社，2011.11ISBN978-7-308-09189-3Ⅰ.①家…Ⅱ.①谢…Ⅲ.①家族－私营企业－企业管理－研究Ⅳ.①F276.5中国版本图书馆CIP数据核字（2011）第209431号家族治理与家族企业治理模式发展研究———关系契约与企业规则融合的困境与出路谢宏著责任编辑朱玲文字编辑魏文娟封面设计俞亚彤出版发行浙江大学出版社（杭州市天目山路148号邮政编码310007）（网址：http：／／www.zjupress.com）排版杭州中大图文设计有限公司印刷杭州浙大同力教育彩印有限公司开本710mm×1000mm1／16印张16.25字数250千版印次2011年11月第1版2011年11月第1次印刷书号ISBN978-7-308-09189-3定价38.00元版权所有翻印必究印装差错负责调换浙江大学出版社发行部邮购电话（0571）88925591前言前言尽管家族企业研究已经解决了价值判断和分析方法上的一些基本问题，但总体上仍然还处在“前范式”阶段（Sharma，2004），研究方法和问题选择等方面都还没有系统的主流观点。在这种背景下，比常规企业更具特殊性的家族企业如何有效治理成为一个难题。因此，家族企业理论（familyfirmtheory）中关于治理的内容很缺乏（Chrismanetal.，2003）。主要原因是家族企业在一系列方面存在家族与企业的模糊边界，从而使研究主题和分析方法的选择面临较大困难。家族企业研究的核心是家族与企业的相互影响（Zahra，2003），但当前研究却把家族因素基本排除在治理机制之外。本书针对这一缺失，提出了一个存在已久但却没有引起重视的问题，即家族群体的内部关系与行为特征对企业治理所造成的影响。本书分析了当前研究中“家族治理”（familygovernance）概念的模糊性，并提出了一个有别于传统的观点：家族群体并不是一个同质化的个体，他们在治理企业的过程中会出现内部的代理关系，并因而出现家族群体内的代理成本。同时，家族成员所具有的较高利他性却并不一定都能带来企业的收益。也就是说，家族在治理企业的同时，由于内部存在代理关系而需要对自身的代理成本和利他主义进行调节。同时，由于家族企业普遍存在高度的家族控制，也使得家族影响成为企业治理中无法回避的一个关键因素。因此...
