庆祝中国人民解放军建军95周年2022年第4期26HistoricalReviewandPracticalExperienceoftheTalentManagementofthePLA人民军队人才工作的历史回顾与实践经验★颜慧摘要：中国共产党领导人民军队的过程，就是集聚军事人才、建强军事力量，赢得军事斗争的过程。党历来重视军队人才工作，革命战争年代将培养大批新干部作为“战斗任务”，通过战争实践锻造培养干部，为取得革命胜利奠定坚实人才基础；社会主义革命和建设时期强调“要有大批能够掌握和驾驭技术的人”，通过开展大规模文化教育运动，创建正规军事院校，打造又红又专的人才队伍；改革开放和社会主义现代化建设新时期贯彻“四化”方针，发挥军校“集体干部部”作用、实施人才战略工程，推动形成高素质新型军事人才队伍；新时代深入实施人才强军战略，加快构建三位一体新型军事人才培养体系，推动形成人才强军兴军战略布局。推进军队人才工作创新发展，要继续坚持党管干部、党管人才的根本原则，德才兼备、任人唯贤的选用标准，人才结构布局必须适应战争形态演变，教育培训和实践锻炼相结合的培养路径，充分激发军事人员创新创造活力动力等基本经验。关键词：人民军队人才工作强军兴军中图分类号：K2E297文献标识码：A文章编号：1002-4883-（2022）04-0026-07党的十九届六中全会强调：“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计。”①95年来，在中国共产党的坚强领导下，人民军队集聚军事人才、建强军事力量，赢得军事斗争，军队人才工作呈现青蓝相继、薪火相传的良好局面。回顾总结人民军队人才工作的光辉成就和历史经验，对于推动新时代军队人才工作高质量发展具有重要借鉴启示意义。一、革命战争年代将培养大批新干部作为“战斗任务”，通过战争实践锻造培养干部，为取得革命胜利奠定坚实人才基础中国共产党历来十分重视军队人才工作。早在大革命时期，党就通过多种渠道培养军事人才，不仅选派部分人员赴苏联军事院校学习培训，还秘密选派骨干和优秀青年报考国民党的军事院校。1931年的《中共中央关于干部问题的决议》强调：“干部是党的中心枢纽，实际解决一切问题的钥匙，没有真正能工作的干部，一切计划和决定，将成为纸上空谈”②。毛泽东在中共第六届中央委员会扩大的第六次全体会议上指出：“现有的骨干还不足以支撑斗争的大厦，还须广大地培养人材……政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。“有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任...
