出版人：武赫责任编辑：孙烨责任校对：郭平责任印制：杨骏排版设计：辰征·文化出版发行：文化发展出版社（北京市翠微路2号邮编：100036）网址：www.wenhuafazhan.com经销：各地新华书店印刷：北京富达印务有限公司开本：889mm×1194mm1/16字数：320千字印张：20.5版次：2018年7月第1版2018年7月第1次印刷定价：59.80元ISBN：978-7-5142-2330-9◆如发现任何质量问题请与我社发行部联系。发行部电话：010-88275710图书在版编目(CIP)数据管理密码：源起市场，赢在职场/银代仁著.—北京：文化发展出版社，2018.7ISBN978-7-5142-2330-9Ⅰ.①管…Ⅱ.①银…Ⅲ.①企业经营管理-研究Ⅳ.①F272.3中国版本图书馆CIP数据核字（2018）第120624号管理密码：源起市场，赢在职场银代仁著一天夜里，我曾经的下属银代仁在微信上告诉我，他有一本关于职场管理的书稿接近尾声，该书以部门总监的视角来讲述企业的经营管理，并诚挚地邀请我给他的新书作序。为人作序，既是一件盛情难却的事情，又担心自己不能很好地领会书稿的宗旨以及作者的意图，从而给作品减分。在阅读完书稿之后，我还是欣然答应了，我想大致基于以下几点原因。互联网精神之显著特征是开放和分享，代仁十分乐意并享受这个过程——他将自己这些年在市场营销和职场管理方面的心得体会结集成册，并辅以丰富翔实的案例，坦诚地与我分享，质朴地与读者分享，一如当初他在易宝支付效力时的热诚，这是值得激励的行为。市面上讨论企业管理的书籍甚多，要么过于宏观，不接地气；要么过于微观，高度不够。代仁的这部作品，能够准确地定位并站在部门总监的高度，多角度、系统化、如实地探讨了部门的运转之道。诚然，部门总监就是一个企业的“腰”，抓企业经营管理，很关键一点就是要抓好部门负责人。按照德鲁克的话，“企业的精神在于一群平凡人聚在一起做不平凡的事业，并在此过程中不断成长，超越自我”，我称之为“一群人的浪漫”。那企业文化又是什么？不是企业自身说了什么，甚至也不是企业做了什么，而是员工甚至是离职员工对企业长久的感知和认可。在离开易宝支付之后，代仁的书稿中还不时散发着易宝支付的文化气息。“聚是一团火，散是满天星。”作为易宝支付曾经的一员，代仁对企业文化的传承和序004密管码理源起市场，赢在职场理解，比之前更深入、更成熟，这是很“浪漫”的事。最后一点，让我颇为好奇的是代仁离开易宝支付之后的几年中，如何做到从市场营销到职场管理的“跨界”转变。作为当年易宝支...
