２０２３年第１期·工商管理·［收稿日期］２０２２－０９－２６［作者简介］甄杰，男，１９８６年１０月生，重庆工商大学管理科学与工程学院副教授，管理学博士，主要研究方向为信息安全治理、企业数字化转型；谢宗晓，男，１９７９年２月生，中国金融认证中心高级工程师，管理学博士，主要研究方向为金融信息安全；董坤祥，男，１９８８年７月生，山东财经大学管理科学与工程学院副教授，管理学博士，主要研究方向为信息安全风险管理。本文通讯作者为甄杰，联系方式为ｚｈｅｎｊｉｅ＠ｖｉｐ.１２６.ｃoｍ。［基金项目］国家自然科学基金青年项目“企业数字化转型中信息安全治理对组织绩效的影响机理研究”（项目编号：７２１０２０２５）；重庆市自然科学基金面上项目“员工信息安全违规行为研究：自我管理、组织控制与匹配机制”（项目编号：ｃｓｔｃ２０２０ｊｃｙｊ⁃ｍｓｘｍＸ０８２０）；重庆市社科规划项目“企业数字化转型中信息安全风险的治理对策与实现路径研究”（项目编号：２０２１ＮＤＹＢ０８３）；重庆市教委科学技术研究项目“面向数字化转型的企业信息安全治理体系构建及其资源适配研究”（项目编号：ＫＪＱＮ２０２１００８４２）；重庆市教委人文社科研究项目“后疫情时代消费者国货购买行为影响机制研究”（项目编号：２１ＳＫＧＨ１２３）。感谢匿名评审人提出的修改建议，笔者已做了相应修改，本文文责自负。企业数字化转型中吸收能力影响组织敏捷性机理探究———ＩＴ创新和流程创新的链式中介作用ＴｈｅＲｅｓｅａｒｃｈoｎｔｈｅＩｎｆｌｕｅｎｃｅＭｅｃｈａｎｉｓｍoｆＡｂｓoｒｐｔｉｖｅＣａｐａｃｉｔｙoｎＯｒｇａｎｉｚａｔｉoｎａｌＡｇｉｌｉｔｙｉｎＥｎｔｅｒｐｒｉｓｅＤｉｇｉｔａｌＴｒａｎｓｆoｒｍａｔｉoｎ：ＴｈｅＣｈａｉｎＭｅｄｉａｔｉoｎＲoｌｅoｆＩＴＩｎｎoｖａｔｉoｎａｎｄＰｒoｃｅｓｓＩｎｎoｖａｔｉoｎ甄杰谢宗晓董坤祥ＺＨＥＮＪｉｅＸＩＥＺoｎｇ⁃ｘｉａoＤＯＮＧＫｕｎ⁃ｘｉａｎｇ［摘要］企业数字化转型中强化吸收能力有助于促进ＩＴ创新和流程创新，进而提升组织敏捷性。笔者基于吸收能力理论，构建了企业数字化转型中吸收能力、ＩＴ创新和流程创新影响组织敏捷性的研究模型，采用国内１７３家数字化转型企业的调查问卷数据，借助逐步线性回归分析方法实证验证吸收能力对组织敏捷性的影响及ＩＴ创新、流程创新在其中的作用。验证结果证实：企业数字化转型中吸收能力正向影响...
