“两委”换届信息提纲x-xxx1.扎实推进村（社区）“两委”换届工作组织保障“实”业务培训“精”分类指导“活”营造氛围“浓”2.“五方面”发力增强社区“两委”换届选举组织保障立足于“稳”，做细准备工作着眼于“责”，成立工作机构贯穿于“学”，加强培训教育落脚于“实”，健全体制机制致力于“教”，强化宣传引导3.“四个聚焦”抓实抓细村（社区）“两委”换届各项工作聚焦提前谋划，抓“实”村情民意摸底聚焦精准研判，做“细”后备干部选培聚焦纪律红线，算“清”村级财务账务聚焦宣传培训，及“早”营造舆论氛围4.围绕选优配强村（社区）“两委”班子，做实前期工作拓宽视野，储备在前，及早培养人才严格标准，研判在前，掌握换届人选负面清单，联审在前，把好质量关口谈心谈话，疏导在前，理顺思想情绪5.念好“三字诀”稳步推进村（社区）“两委”换届工作立足“早”字，下好换届“先手棋”打好“引”字，配强村（社区）“带头人”念好“严”字，绷紧换届“高压线”6.“快实细”全面推进村（社区）“两委”换届工作突出“快”字，超前谋划开好局聚焦“实”字，排兵布阵下好棋着眼“细”字，正风肃纪护好航7.健全四项机制，确保村（社区）“两委”换届有力有序推进一是建立包村联户机制，摸清基本情况二是建立分解落实机制，压茬有序推进三是建立精准督导机制，确保任务落地四是建立请示周报机制，严把质量关口8.抓住四个重点，打好村（社区）“两委”换届工作基础反复学政策、学法规，提升能力育骨干深入搞调研、作研判，全面了解摸底数对标下深水、选人才，拓宽视野纳贤才集中查风险、排隐患，持续整顿促提升9.抓实专职社区工作者队伍建设定员额，激活源头活水强素质，提升治理能力建机制，推进力量下沉重激励，强化担当作为10.“四个到位”扎实有序推进村（社区）“两委”换届工作健全工作机制，确保组织领导到位创新工作举措，确保宣传引导到位注重突出实效，确保业务培训到位加大督查力度，确保督促指导到位11.四举措做好村（社区）“两委”换届选举前期准备工作扎实开展业务培训营造浓厚宣传氛围精准开展分析研判做好村级财务审计12.开展“四大行动”打好村（社区）“两委”换届主动仗逐村逐户开展村情民意大调研抓紧抓实开展换届人选大起底稳扎稳打开展软弱涣散大整顿固强补弱开展“两委”班子大研判13.多措并举抓实抓细村（社区）“两委”换届前期准备工作及时安排启动，广泛宣传动员深入调研摸底，全面掌握情况认真联审资格，做好...
