组工材料提纲xx例1.党委“对症”帮扶力促基层党组织晋位升级一是深入排摸，全面查摆找症结。二是多管齐下，对症下药解难题。三是建章立制，强化保障增实效。2.“四个确保”激励关怀流动党员一是认真调查摸底，确保流动党员“流动不流失”。二是抓好教育培训，确保流动党员“务工不误学”。三是开展交流谈心，确保流动党员“离家不忘家”。四是搞好服务保障，确保流动党员“安心不担心”。3.“五加强五确保”推进非公企业党组织晋位升级加强引导，确保业主支持参与党建工作。加强培训，确保党组织开展活动规范化。加强组建，确保企业党组织实现全覆盖。加强管理，确保党员亮明身份带头示范。加强品牌，确保非公企业党建持续发展。4.五项机制促进社区“兼职委员制”工作一是建立目标责任制。二是建立承诺办结制。三是建立监督评议制。四是建立党员共管制。五是建立考核激励制。5.“五大行动”推动基层组织建设年活动深入开展建机制，确保工作有章可循。强队伍，提供科学发展保障。提素质，加强党员干部教育培训。抓帮扶，实现“联村联户”真联实帮。比奉献，发挥党员先锋模范作用。6.选派新任科级干部到信访部门挂职锻炼一是精心挑选选派对象。二是明确挂职工作职责。三是强化日常监督管理。四是挂职工作成效明显。7.坚持“四个注重”扎实开展干部谈心谈话活动注重谈心谈话对象的广泛性。注重谈心谈话方式的灵活性。注重谈心谈话内容的全面性。注重谈心谈话结果的实效性。8.强化挂职干部考核工作一是分级考核，细化考核程序。二是分期考核，细化考核时段。三是分项考核，细化考核内容。9.新提拔干部须过五道“廉政关”一是廉政考察关。二是廉政鉴定关。三是廉政公示关。四是廉政考试关。五是廉政谈话关。10.基层组织建设年活动扎实推进抓基层，夯基础，增强基层组织凝聚力。抓培树，促提升，提高党员队伍战斗力。抓规范，促民主，强化工作机制约束力。抓关爱，促温暖，激发党员群众向心力。11.“六个提升”推动基层组织建设年深入开展突出“战斗力”提升，抓基层，打基础。突出“活跃力”提升，抓载体、搭平台。突出“保障力”提升，抓投入，建阵地。突出“执行力”提升，抓制度、强组织。突出“示范力”提升，抓典型、创品牌。突出“内动力”提升，抓管理、严考核。12.对基层党组织全面体检“量身把脉”一是全面“体检身体”。二是集体“会诊定级”。三是建立“健康档案”。13.检验党组织整顿效果一是动态管理“查疗效”。二是综合考评“测疗效”。...
