***同志考察材料***，男，汉族，*****人，****年**月出生，****年**月入伍，学历大学，****学校******律专业毕业，现任********。一、主要简历****.**-****.*************学习；二、德才表现有效提升自身履职所需的理论水平、业务能力。该同志进入党委办工作以来，工作目标明确，能自觉提高站位，融会贯通，通过集团提供新岗位带来的新接触新任务有效提升自身履职所需的理论水平、业务能力。通过参加学习培训，即让自身理论水平和综合素养得以快速提升，也对学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深的理解和领悟，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，达到了往深里走、往心里走，往实里走。党建工作有思路、有方法，带领集团党建工作上新台阶。该同志在担任党委办的工作后组织对集团各权属企业党建工作进行走访调查摸底，了解梳理党建工作情况并进行归纳总结，为集团如何更好地开展党建工作理清思路。一是每月*******，促进基层党组织党建工作抓紧抓实；二是指导和督促相关权属企业党组织及时开展党员组织关系接转工作，逐步建立入党申请人、入党积极分子、发展对象三支队伍，解决向党组织灌入新鲜血液供给源问题；三是及时成立集团党委理论学习中心组，组织制定并印发党委理论学习中心组年度学习计划，制定印发学习制度，使党的理论学习常态化；四是建立集团党务工作者定期不定期学习交流活动日机制，积极探索实现党务党建与生产经营寓教于乐的新融合方式，有效凝聚提升集团党务干部的归属感和荣誉感；五是为切实加强集团党员日常教育，提升集团意识形态领域工作能力，打造了具有浓厚文旅集团自有特色的党员教育基地，以满足开展党员经常性、集中性教育和企业文化传承的日常需求。工作勤恳，履职尽责，沟通协调能力强。该同志业务能力强，工作积极主动，勤奋认真，经常加班加点，切实做好本职工作，成绩突出；党建工作思路清晰明确，履职以来围绕集团中心工作开展各项党建活动有成效、有亮点，得到了上级党组织的认可。擅于沟通，协调能力强。综合素质高，善于团结同事，严于律已。该同志综合素质高，善于团结同事，乐于帮助别人。廉洁自律，作风正派，始终坚持以党员干部的标准严格要求自己，自觉接受组织和群众的监督，做好廉洁自律表率。主要不足：一是有时候性格会比较急；二是将来作为集团部门的负责人，要以服务权属企业为主，讲究方式方法，多与权属企业沟通；三是党务工作量大、事多，要多思考如何带...
