党建“一季度总结、二季度谋划”提纲xx例一季度总结x.一、加强组织建设，打造发展型党组织x.加强政治理论学习；x.发挥政治核心作用；x.建设新型干部队伍；x.夯实党的组织基础；x.强化组织日常管理。二、加强思想建设，打造学习型党组织x.积极做好“三个结合”；x.不断深化学习内容；x.着力端正学习风气；x.创新多种学习形式；x.坚持严格学习制度。三、加强作风建设，打造服务型党组织x.开展疫情防控教育实践活动x.深入改进工作作风；x.大力加强服务一线；x.党建带动群团建设；x.积极履行社会责任。四、加强效能建设，打造效能型党组织x.树立争先意识;x.加强业务学习;x.规范职称管理;x.加大培训力度。五、加强廉政建设，增强反腐倡廉工作新成效x.严格廉政责任x.严防廉政风险;x.推进党务公开;x.过好组织生活。x.以“强作风、保增长”为主题，提高企业发展能力(一)内强素质，外树形象;(二)查访实情，解决问题以三大工程为平台，提高企业经营管理人才综合素质(一)人才教育培养工程有新突破;(二)干部管理工程有新成效;(三)人才信息库建设工程已建成。以五大活动为载体，提高党建工作水平(一)开展学习实践“XXX”活动;(二)开展“唱读讲传”活动;(三)开展“党在我心中”征文活动;以社会责任履行为“切入点”，提升国企公众形象(一)狠抓精神文明创建;(二)城乡基层党组织互动;(三)开展送温暖活动x.不断夯实党建基础（一）持续完善党群制度建设；（二）保持党的组织机构健全；（三）不断加强基层党组织建设一是抓好基层党组织的建立；二是抓好两级领导班子建设；三是持续抓好发展党员工作；四是坚持开展支部的“双创建”活动。探索创新活动方式（一）党员学习教育日常化（二）“双目标管理”规范化（三）领导深入基层制度化（四）指导基层党建工作差异化（五）党风廉政建设具体化（六）企业文化建设特色化x.坚持开设“员工论坛”。x.坚持开展关爱员工的群团工作。x.坚持开展特色文化活动。x.以党组织建设为基础,发挥党组织政治核心作用一是要建设学习型党组织；二是加强教育培训；三是要加强作风建设。以思想政治工作为抓手,夯实党的群众基础一是重视思想教育,寓教育于各种活动之中；二是树立典型模范,发挥激励导向作用；三是加强制度建设,推进思想政治工作的规范化。以企业文化为着力点,增强党建工作的吸引力一是职工知识结构多样化;二是职工收入多样化;三是信息获取方式多样化;四是价值观念多样化。企业党建工作要借助企业文化,为思想政治工作提供新方法。...
