干部监督工作提纲30例干部监督工作提纲30例1.用好“四面镜子”提升干部监督工作水平用好“显微镜”，防微杜渐。拿好“放大镜”，梳理问题。装好“反光镜”，及时查纠。架好“望远镜”，高位推动。2.“三个着重”用好“12380”平台着重加大宣传力度。着重规范举报受理。着重强化调查核实。3.扎紧“三圈”打造干部监督管理“铜墙铁壁”一是筑牢“抗洪堤”，规范工作圈。二是编织“防范网”，健康生活圈。三是架设“高压线”，净化交际圈。4.从严从细强化干部监督管理筑好思想教育防线，强化政治监督。用好制度保障抓手，深化日常监督。抓好选人用人环节，细化选任监督。5.“三向发力”提升干部监督工作实效一是严格选任监督，激发工作活力。二是完善内外监督，形成工作合力。三是加强日常监督，催生工作动力。6.多措并举强化举报查核工作加强组织领导凝聚举报查核工作合力严肃查处纪律提升举报查核整体水平强化制度保障筑牢干部监督立体防线7.多措并举织密干部选用“监督网”一是严把任前关口监督，织好“过滤网”。二是强化任中过程监督，织好“防护网”。三是加强任后跟踪监督，织好“高压网”。四是强化日常监督管理，织密“监督网”。8.“四力齐发”推动干部教育监督见实效一、监督对象上聚力，关键少数与绝大多数分抓共管。二、监督内容上合力，政治监管与工作监管互关互联。三、监督方式上用力，严管厚爱与奖惩激励相辅相成。四、监督力量上发力，党内监督与党外监督互补互促。9.用活用好“12380”举报平台为“两委”换届保驾护航畅通热线，让群众可“诉心声”。开通留言，让群众可“吐不快”。搭建网站，让群众可“出闷气”。10.“严把四关”强化领导干部因私出国（境）管理一是严把信息备案关，做到“应备尽备”。二是严把证件管理关，做到“应收尽收”。三是严把审批流程关，做到“应审尽审”。四是严把问题查处关，做到“应查尽查”。11.三举措解干部日常监督难题加强干部日常监督，搭好“防火墙”。强化干部警示教育，架设“高压线”。拓宽信访举报渠道，编织“监督网”。12.突出政治引领提升干部监督工作水平坚持从严教育，让规矩意识入脑入心。强化制度约束，让从严监督成为常态。优化监督渠道，让监督手段更加有力。13.“四个增强”强化干部监督管理一是认真组织学习，增强规矩意识。二是拓宽信息渠道，增强联动性。三是深度融合，增强连续性。四是强化跟踪问效，增强实效性。14.从严从实加强干部监督管理工作筑牢政治思想防线。增强廉...
