干部工作提纲30例干部工作提纲30例1.多措并举激励干部担当作为正向激励，旗帜鲜明选任“能者”。容错纠错，激励干部改革创新。关心关爱，增强干事创业动力。2.“三重三抓”促进选调生成长成才重培育，抓管理，确保“留得住”。重实践，抓锻炼，确保“墩好苗”。重使用，抓提能，确保“长成材”。3.四举措建设忠诚干净担当的高素质干部队伍突出政治标准，培养政治过硬干部。注重能力建设，精准科学选人用人。从严管理监督，锻造坚强领导力量。强化政治担当，激励干部奋发有为。4.三项措施扎实推进“12380”举报工作一是拓宽宣传途径，畅通选人用人监督“主渠道”。二是规范工作程序，打造回应群众诉求“推进器”。三是严格核查办理，长敲整治不正之风“警醒钟”。5.多措并举力促干部教育培训提质增效立足“四个坚持”，拓宽培训渠道。注重“三个围绕”，聚焦能力提升。健全“三项机制”，强化制度保障。6.多措并举打造优秀年轻干部“生力军”强化实践锻炼，坚持“接地气”。强化教育培训，注重“开眼界”。强化正向激励，激活“原动力”。适时提拔任用，畅通“快车道”。7.实施“四个一批”工程促年轻干部培养一是选派一批领导干部“外挂”提升。二是选派一批年轻干部“下挂”历练。三是选派一批履新干部“特挂”培养。四是选派一批专业干部“上挂”锻炼。8.“六抓六促”切实转变干部作风抓法规学习，促党员干部纪律意识。抓调查研究，促领导干部科学决策。抓对照检查，促问题清单及时整改。抓监督执纪，促违纪违法问题纠治。抓专项治理，促作风形象问题整治。抓制度建设，促干部干事创业激情。9.“四个注重”防止干部“带病提拔”一是注重日常了解。二是注重分析研判。三是注重动议审查。四是注重任前把关。10.“三建三重”激发干部干事创业活力搭建“锤炼”平台，注重发挥年轻干部先锋作用。搭建“交流”平台，注重发挥中年干部主力作用。搭建“帮带”平台，注重发挥退休干部参谋作用。11.“干部素质提升年”活动稳步有序开展一是高度重视抓推进。二是建立机制抓推进。建立协调联系机制。建立责任清单机制。建立信息报送机制。建立督查考核机制。三是聚焦重点抓推进。12.“三个注重”打造人才高地一是注重政治引领。二是注重育引并举。三是突出保障激励。13.“三围绕”推动干部工作再上新台阶一是围绕脱贫攻坚选用干部。二是围绕能力建设培训干部。三是围绕从严管理监督干部。14.“四剂良方”力促乡镇干部作风建设实效一是学习教育治“庸”。二是...
