优质工作写作提纲汇编30例优质工作写作提纲汇编30例1.实施“321”工作法全方位做好换届风气监督工作一是做到“三个坚持”，营造良好风气。二是抓好“两项监督”，严肃换届纪律。三是树好“一个导向”，严把选人关口。2.从严从实抓好干部三项监督突出政治监督。强化履职监督。延伸日常监督。3.夯实换届风气监督基石营造风清气正换届环境拧紧责任链条，确保落实责任“零缺位”。筑牢思想防线，确保宣传教育“零盲区”。严肃执纪监督，确保督导检查“零遗漏”。4.坚持多措并举，强化干部政治素质考察落实量化指标，解决“考而不准”的问题。突出科学评价，解决“考而不实”的问题。注重结果导向，解决“考而不用”的问题。5.坚持“三个强化”，织密干部监督网强化日常监管，筑牢“防火墙”。强化选任把关，防止“带病提拔”。强化严管厚爱，激励干部“真担当”。6.建立干部立体化选用机制一是多角度识别干部。二是多维度了解干部。三是精准调配干部。7.打好“组合拳”锻造高素质年轻干部队伍突出政治标准，树牢年轻干部“风向标”。坚持广开渠道，构建年轻干部“蓄水池”。强化思想淬炼，架好年轻干部“成长梯”。坚持真训实练，搭建年轻干部“检验场”。坚持一线考察，织好干部识别“互联网”。8.搭建“五个平台”让干部在挂职锻炼中“淬炼成钢”搭建“发达地区”锻炼平台，提升干部思想境界。搭建“上级对口单位”锻炼平台，拉高干部工作标杆。搭建“乡村振兴一线”锻炼平台，提高干部实操能力。搭建“重点工作一线”锻炼平台，增强干部攻坚本领。搭建“重点企业一线”锻炼平台，锤炼干部专业水平。9.建立“五步工作法”，提升年轻干部培训质效严格标准“选”。全程跟班“管”。精准培训“育”。实地调研“练”。畅通渠道“评”。10.严把四关助力年轻干部“破茧成蝶”严把“选”字关，在引才选才上下功夫。严把“育”字关，在素质能力提升上下功夫。严把“管”字关，在严管厚爱上下功夫。严把“用”字关，在交流使用上下功夫。11.实行“菜单式”培训提升干部队伍专业素质坚持“发展需要”与“定制培养”相结合，在立足“精”上做文章。坚持“领导讲课”与“专家授课”相结合，在立足“专”上强素质。坚持“课堂学习”与“实地调研”相结合，在立足“实”上破难题。坚持“教师点评”与“学员交流”相结合，在立足“准”上求突破。坚持“学员评价”与“专家评估”相结合，在立足“优”上求实效。12.开办网络“云课堂”推动“互联网+干教”深度融合打破...
