人才工作写作提纲30例人才工作写作提纲30例1.源源不断培养选拔优秀年轻干部坚持以宽广视野持续发现干部坚持精耕细作全方位培养干部坚持鲜明导向全角度使用干部2.扎实建设坚强有力的领导班子精准地选，事业需要什么样的人就选什么样的人科学地配，班子缺什么样的人就配什么样的人动态地调，怎样有利于增强班子活力就怎样调3.抓班子带队伍激励担当作为抓政治建设，切实强基固本抓“关键少数”，选优配强班子抓考核评估，强化责任落实抓作风建设，激励担当作为4.把人才选出来、用起来选材贵宽：我劝天公重抖擞，不拘一格降人才识才不易：试玉要烧三日满，辨材须待七年期知人善任：生材贵适用，慎勿多苛求爱才荐才：平生不解藏人善，到处逢人说项斯5.用好三招，让人才乡下锻炼成长在“引”上做文章，让人才下乡有劲头在“育”上下功夫，让人才下乡有奔头在“用”上见实效，让人才下乡有干头6.考察识别干部要做到“五个结合”政治表现与为人品质相结合领导能力与说写干基本功相结合谋划水平与实际操作能力相结合工作表现与平时修养相结合现在变化与过去情况相结合7.树立注重基层和实践导向立足基层和实践一线，培养锻炼年轻干部一要畅通基层实践渠道二要搭建实践实干平台三要建立跟踪培养机制聚焦基层和实践导向，考准考实年轻干部一要考准考实政治素质二要考准考实斗争精神二要考准考实担当精神注重基层和实践表现，精准选用年轻干部一要把真干事、能干事、干成事的干部选上来二要把做样子、混日子、要位子的干部调下去三要为敢扛事、敢探索、勇创新的干部减压力8.充分调动新时代干部积极性主动性创造性突出思想引领，激发想干事的动力突出一线考核，营造要干事的氛围突出严管厚爱，增强敢干事的勇气突出素质培养，提升会干事的本领9.培养选拔具有斗争精神和斗争本领的优秀基层干部涵养敢于斗争的精神一是把政治建设摆在首位二是在学懂弄通上下功夫三是在真抓实干上作表率锤炼善于斗争的本领一是优化干部培训二是突出岗位历练三是注重常态锻炼树立勤于斗争的导向一是识别干部看斗争本领二是考核干部看斗争成效三是使用干部看斗争能力营造勇于斗争的氛围一是织密监督管理的“笼子”二是优化抓早抓小的“网子”三是铺好担当作为的“路子”10.着力考准考实干部素质能力提高政治站位，准确把握考核内容要求一是突出政治标准，着力深化对党忠诚度的考核二是围绕工作实绩，着力深化发展贡献度的考核三是聚焦为民服务，着力深化群众满意度的考核力求精准科学，...
