职场上的三类“贵人”，遇到好好珍惜！职场上的三类“贵人”，遇到好好珍惜！职场一路走来，确实累，确实烦，很心酸、好多时候很无奈。越来越觉得，一位哲人说过的话：世上没有愚蠢的人，只是用错了地方。这句话太经典了。确实，同样的自己，在此领导面前是优秀先进，到了彼领导面前就是垃圾了！好多时候年龄大了一岁，但是怎么挨骂越多，越不会干活了。说贵人一词，好像有些贬义，但是找不出一个更恰当的词。说贵人，因为有些人，虽然没有任何血缘关系，也没有请客送礼，更没有点头哈腰，可是有些领导相处起来就是让人很舒服，心情很舒畅。工作起来，虽然忙，虽然累，就是乐意。我们都是过来人，我们都是人，没有必要非要在年轻人跟前耍威风，搞特权，故意没事找事欺负人。俗话说得好，好人有好报！多干些好事，对自己很有用的不要小看这些年轻人，不要小看人家今天连个通知都不会写。今天你是人家的副科长，明年或许人家就是你的副科长，甚至是副局长局长。作为前辈，我们应做以下三类人见得下属的好。有些领导，下属一干出点成绩，就心里不舒服，深怕下属出了风头，把自己比下去。这类领导没有肚量，格局很小。我就遇到过这样的领导。由于自己啥也不会，就是凭借着自己几十年工作资历才混了个科长，领导找他，他啥也不会，就给我安排工作，让我汇报工作。结果有一天，来了一新领导，人家直接在办公室大庭广众之下来了句：你不要觉得，我们科的工作都是你干的，多数是我干的！一群人把目光一下子聚焦到我脸上。好像我们闹矛盾闹别扭。所以，我也没来好语气：你错了，我们科的所有工作都是在你的领导下完成的，应该是100%。作为前辈、科长，年轻人有想法有思路就放手大胆让人家施展才华，不要小肚鸡肠，即便是为了自己也要把眼光放长远些。自己水平就这样，仕途也就到头了一个主任科员。眼下的小年轻，多多鼓励支持，或许十年后的人家就是县处级干部。何乐而不为呢？人又不是傻子面对任何一个帮过自己的人，忘恩负义的人毕竟是少数中的少数。现在你威风了，官大一级压死人。你咋没想过，三五年后，万一人家是你顶头上司呢？多做善事，少作孽主动传帮带。刚从大学毕业的学生，学历高，知识丰富，但是到了工作岗位上，能把学校中的所学一下子就能用于实践的很少。好多人感叹：早知这样，我何必上大学！啥也用不上。这时候，作为领导的我们，不要盛气凌人，连个通知都不会写。那么请问，就这个通知，你学了多少年才会？还是一周一次实战。你自己就那...
