经验材料：燃动人才引擎激发产业发展动力经验材料：燃动人才引擎激发产业发展动力产业发展，人才先行。近年来，**立足皮具箱包玩具、轻纺制鞋等“一主一特”产业发展需求，围绕产业链布局人才链，依托人才链壮大产业链，大力打造“聚英才服务产业，搭平台释放活力”的人才发展改革试验区，创新举措“引”、需求导向“育”、拓宽渠道“聚”、厚植沃土“留”，燃动人才引擎，激发人才创新活力，实现人才服务经济高质量发展。创新举措“引”，构建人才集聚“强磁场”。一是创新机制。以皮具箱包、玩具和轻纺制鞋产业发展为核心，先后制定出台《**县皮具箱包和玩具产业若干优惠政策》《**县建设人才发展改革试验区若干措施》《**县发展开放型经济若干优惠政策及措施》，鼓励全国高层次人才团队携项目、专利、版权到试验区进行成果转化，最高奖励引进企业600万元。二是创新模式。推行“流动党建+人才工作站”平台模式，按照“流动党组织建在哪里，人才工作站就设在哪里”的原则，建设人才工作站19个，凝聚在外创业能人，服务县域“双招双引”。**驻花都流动党总支创造了“一个党总支拉回一座皮具城”的奇迹。三是创新策略。向****、****等地派驻“三引”小分队，引进招商项目28个、乡贤项目8个。与中国皮革协会皮具专家团队和名将集团研发团队签订了《战略合作协议》，共引进教授19人、博士4人、清华大学硕士研究生2人。鼓励企业自主引才、以才招才、柔性引才。需求导向“育”，激活产业人才“芯动能”。一是“订单式”育才。根据产业发展需求，采取企业委培、校企联培、设立企业培训中心等方式，联合建立实训基地，为企业量身定制培训课程，订单式培养实用型、操作型高技能人才。今年以来，创立成功两个企业职工培训中心，共开展企业职工培训1399人。二是“配套式”育才。大力推进人才创新创业平台建设，先后申报成立**省皮具箱包工程技术研究中心、鞋靴先进制造工程技术研究中心、“制鞋工”职业技能鉴定中心，形成完善的“产、培、评”企业人才评价体系。延伸产业链，开办有直播带货培训学校一家，直播带货工作室8家，每年为企业输送直播销售人才500余人。三是“储备式”育才。建立校地合作、校企合作机制，将**特色产业优势与高校学科优势、专业优势精准对接，促进优势互补、互利比赢、共同发展。目前，**已与**科技学院、**科技职业学院、**学院等高校签订合作协议，借助高校力量持续为我县皮具箱包、玩具、轻纺制鞋等产业的未来发展培养及储备人才...
