文明机关创建经验交流材料文明机关创建经验交流材料近年来，*县委组织部把加强精神文明建设作为“精神立部”的重要抓手，把创建文明单位作为推动精神文明建设、推进组织工作各项任务全面落实的重大举措，培养了一支讲政治、重公道、业务精、作风好的组工队伍，全体组工干部积极践行社会主义核心价值观，不断加强公民道德教育和法治宣传，形成了风清气正、公道正派、干事创业的良好风尚，以良好的精神面貌，推动了各项工作的落实，精神文明建设也取得了较好成效。荣获20*—20*年度“州级文明单位”、20*—20*年度“省级文明单位”称号。坚持“一个目标”，争做文明创建一流部门。县委组织部坚持以建设一流的领导班子、培养一流的组工干部队伍争创一流的工作业绩、树立一流的部门作风为目标，紧密结合组织工作实际和组织部门特点，一手抓业务工作，一手抓精神文明建设，着力实现组织工作与创建文明单位工作两促进、两发展，助推部机关文明创建工作纵深发展。落实“两个到位”，强化文明创建组织保障。部领导班子高度重视精神文明创建工作，把创建工作摆上重要议事日程，与各项重点工作同研究、同部署、同督查、同落实坚持落实“两个到位”，积极创建，扎实推进。组织领导到位。成立了由部长负总责的创建文明单位领导小组，指定专人负责文明创建工作，制定了精神文明创建规划，做到人员、经费、责任三落实，将责任细化到人，实现制度管人管事，规范机关管理，建立健全来访接待、下乡驻村日常学习、上下班签到工作运行机制，切实做到有人管事有章理事，使文明创建工作落到实处。宣传发动到位。通过召开创建文明单位动员大会、张贴标语、悬挂横幅等方式宣传创建文明单位的重要性、必要性和创建工作要求，提高全体组工干部对创建工作的认识，自觉参与到创建活动中来，切实推动创建工作不断向纵深发展。打造“三大课堂”，夯实文明创建思想基础。始终把思想政治建设放在首位，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织机关党员干部学好用好《习近平谈治国理政》第一二三卷，不断增强组工干部理论水平和政治素养，进一步凸显组织部门的政治性。以创建学习型党组织为载体，以建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门为目标，坚持“政治建部”“学习兴部”“精神立部”，着力打造“夜间、指尖、实践”三大课堂积极引导广大党员干部自觉加强政治理论、组工业务、岗位廉政、党性党风等方面的学习教育，树牢“四个意识”增强“四个自信”。开...
