政协工作经验交流研讨发言：强化四项举措破解两个薄弱（市政协）政协工作经验交流研讨发言：强化四项举措破解两个薄弱（市政协）X市政协以贯彻落实中央及省委重视解决“两个薄弱”问题的重要决策部署为契机，抢抓机遇、创新破难，在“配强工作力量、加强基础工作、增强服务意识、做强协商平台”等方面取得了积极成效，为新时代发挥市县（区）政协专门协商机构作用夯实了基础。一、拓宽两个渠道，配强工作力量。一是向上争取扩大增量。中央、省委政协工作会议召开后，市政协党组第一时间向市委作专题汇报，在增加领导职数、增加人员编制强化专委会工作力量配备等方面争取市委的重视和支持。市委专题召开编委会，为市政协新增X名办公室副主任职数，专抓专委会服务保障工作；新增X个综合科室，做到专委会服务科室由原来“1对2”改善到“1对1”，实现了X个专委会服务科室、工作人员全覆盖。协调市委组织部、市编办和各县区委，积极争取增设县区政协信息中心，配备1-2名事业编制人员，专门为专委会履职提供服务。二是对内挖潜优化存量。严格执行市政协主席、副主席、秘书长、常委不占政协机关行政编制的基础上，今年我市出台的《新时代加强和改进人民政协工作实施意见》明确规定：“转岗到市政协担任专委会主任、副主任的人员，工资关系原则上保留在原单位”，从制度上保证了政协机关存量编制资源主要用于解决“两个薄弱”问题的刀刃上。对文件出台前，已经转岗到政协工作的专委会负责同志所占用的编制，可适量使用，增调工作人员；对文件出台后人员退休腾出的编制资源全部供政协机关使用，逐步优化政协机关干部队伍年龄结构和职务结构。县区政协办加挂专委会综合办牌子，采取调剂、招聘等方式配强人员力量作为县区政协专委会综合服务机构。二、打造两支队伍，加强基础工作。一是打造住乡镇（街道、园区）政协委员召集人队伍。积极探索政协工作向基层延伸的新路径，在不增加机构、不增加编制的前提下，在全市47个乡镇、街道、园区建立政协委员召集人制度。按照“两个明确、五有”的目标健全运行机制，即明确召集人由乡镇（街道、园区）党（工）委专职副书记兼任，明确召集人为县区政协委员，做到“有工作人员、有活动场所、有工作职责、有活动经费、有协商平台”。在各县区探索创新基础上，下月拟召开全市住乡镇（街道、园区）委员联络机构建设工作交流会，进一步总结经验，提高工作规范化制度化科学化水平。二是打造市政协界别召集人队伍。根据界别规模...
