基层网格化治理经验交流材料基层网格化治理经验交流材料今年以来，我市坚持以党建为引领，通过健全完善“三项机制”，探索网格化管理有效路径，积极统筹各方力量联动共建、多元共治，推动资源、管理和服务重心下移，不断提升基层社会治理水平。一、健全四级联动责任机制，持续强化党的领导。明确市区街社四级党组织统筹指导、一线指挥、组织推动、具体实施的网格化管理职能定位和责任分工，实施“一体化”推进，构建四级联动责任机制。市委成立网格化管理领导小组，印发指导意见，进行整体部署安排，配套出台“一方案四意见”，建立完善20项规章制度，形成党建引领网格化管理的完整制度体系。各县（市、区）跟进落实包联网格、联系群众制度，形成各级党组织上下贯通、一体推进强劲态势，累计在7830个社区（村）网格中建立网格党支部759个、党小组3886个，同步选优配强党支部记，开展标准化、规范化建设，同时依托182个党群服务中心（站点）、各类服务站和社会组织孵化基地资源，着力构建党组织领导下的“群众自治圈”“社会共治圈”“15分钟服务圈”，推动基层社会治理向常态长效转变。二、健全党员服务管理机制，建强网格队伍力量。开展机关企事业单位、在职党员“双报到、双服务、双评议”活动，组织1200余个中省市县机关、企事业单位4万余名在职党员沉入网格，依托智慧党建云平台，推行“单位+社区”双重管理、监督、考评，实现在职党员“敬业在单位、奉献在网格、内外两促进、作用双发挥”。强化自管党员服务管理，通过编员进组、设置网格党员中心户，定岗定责定奖惩，扩展党员服务圈。按照“专职+专业+兼职”的模式，以党员为骨干，着力建设一支素质优良的网格员队伍。从社区（村）工作人员中择优选配7830人，组建专职网格员队伍，实现网格全覆盖；从职能部门下沉网格人员中，划分党建引领、矛盾调处、民生服务、社会治安、城建物业、综合执法等6大类别，组建专业网格员队伍，强化服务专业力量；动员党建联盟成员单位、群团组织工作人员以及志愿者、驻区党员、报到在职党员等力量参与网格服务管理，组建兼职网格员队伍，做大服务后援力量，初步构建起“1+6+N”专兼结合的网格员队伍。全市3.5万名网格员在常态化疫情防控、便民服务、隐患排查等工作中，累计办理民生实事6万余件，实现群众“微心愿”近3万个，基层群众十分认可。三、健全闭环式治理工作机制，畅通民意诉求通道。建立“民意收集—网格吹哨—部门报到—处理反馈—综合评价”的工作...
