基层矛盾纠纷调处工作经验交流材料基层矛盾纠纷调处工作经验交流材料今年以来，**县深入践行新时代“枫桥经验”，坚持党建引领，聚焦源头治理，一体推进警源诉源访源“三源共治”，推动矛盾纠纷前置防范、前瞻治理、前端化解，最大限度消除矛盾风险，夯实基层基础。全县到市赴省进京访同比下降58%，49%，100%；刑事、治安警情同比分别下降了4.5%、4%；县人民法院受理民商事案件同比下降7.8%；诉前调解案上涨145%；民转刑案件零发生。一、党建引领，建立共治“大格局”一是建机制。按照“发案少、秩序好、诉讼量下降、人民群众满意”工作目标，聚焦群众“急难愁盼”问题和基层社会治理难点堵点痛点，出台《**县关于推进“一庭两所”建设全面加强“三源”治理工作的实施意见》《**县关于正确处理矛盾纠纷创新社会治理促进安定团结的实施意见》等文件；全县设立“三源共治”站8个、点15个，构建由县委领导，政法委统筹，综治、信访、司法、公安法庭等单位常驻，乡镇包村领导干部、村（社区）党员干部、两代表一委员、网格员等基层力量参与的“党组织+网格化管理+诉源治理站点+N部门”治理模式。建立群众诉求“一平台受理、一站式服务、一张网共治、一揽子解决”机制，实现全县报警数、诉讼数、信访数明显下降。二是强保障。出台《**县维稳应急处突工作专项基金管理办法》《**县“一不三无”村（社区）考核评选及管理办法》，县财政每年预算安排230万元专项经费和100万元维稳基金，让广大调解员履职有保障。三是严考核。将“三源共治”工作纳入年度基层党建考核、党组织书记述职测评、平安建设考核等关键指标，建立实施“县委县政府督查室重点督、县专项督查组跟踪督县委政法委日常督”的“三督”机制，科学运用通报、约谈、挂牌督办等措施，实行“有功必奖、有责必究、有过必罚”，做到以考评明方向、增动力、传压力。二、联调联动，打造纷争“终点站”一是构建“微网格”。按照县（网格中心）、乡（镇）（网格中心）、村社区（网格站）、居民区（网格）、楼栋（网点）“五级网格”模式，搭建社区党总支、网格党支部、楼栋党小组同频共振的基层治理组织架构，以每30户或100人为标准，将全县1705个网格划为8604余个微网格，推动1.9万名党员定期下沉网格，听民声、察民情、解民难，将群众诉求解决在网格内，让群众“不出门”就能反映解决诉求。今年全县“微网格”上报治安安全隐患686件、矛盾纠纷503件、社情民意1600件，通过综治中心交办10件，办结率10...
