发展集体经济工作经验交流材料发展集体经济工作经验交流材料今年来，我县积极贯彻乡村振兴战略要求，紧紧围绕全县“一三四五”工程建设，以堡子镇为示范点创新开展“五村联创”。依照“打造点、串成线、连成片”的规划思路将地缘相近、山水相依、首尾相连的黄旗村、胜溪村、茶冲村、上坊村、堡子村等五村一起谋划，一体推进，走出了一条发展壮大村级集体经济的新路子。一、党建引领揽大局，先锋模范强基础为带动各具特色的五个村集体“握指成拳”、“同频共振”，**县持续强化党建引领、推动同向发力。一是筑牢基层堡垒，强化组织保障。组建“五村联创”联合党委，由镇党委副书记兼任联合党委书记，镇党委组织委员兼任联合党委副书记，5个村党组织书记兼任联合党委委员，定期召开联合党委会议，牵头部署村级集体经济发展路径。目前，联合党委辖5个行政村、3个党总支、9个党支部，3100户9064人，共有党员274名。二是发挥模范作用，强化责任担当。用好党员小组长、点长、片长、党员志愿者等167名基层“微”力量，设立公共卫生管理员、景点引导讲解员等8个党员先锋岗，搭建党员服务平台，开设党员服务热线，及时帮助群众解决急难问题，为五村营造环境优美、乡风淳朴、热情好客的好氛围，让客商、游者近悦远来。三是完善政策保障，激励开拓进取。制定出台《**县发展新型农村集体经济五年行动方案》，建立村级集体经济经营性收入增长奖励机制，允许从当年村级集体经济净利润中拿出不超过20%的部分对作出突出贡献的村级集体经济组织在职人员（含兼任集体经济组织职务的村“两委”成员）进行奖励，同时将村干部年终绩效考核和发展村级集体经济相挂钩，全面调动村干部工作积极性，构建县乡村三级齐抓共管集体经济发展新局面。二、立足产业谋发展,集体经济增效益紧扣产业发展“八要素”，结合特色优势产业精准施策，为村级集体经济注入新活力。一是村民变股民，稳定增收有保障。每村成立专业合作社，均由致富能力强的乡土人才担任带头人，号召本地村民以土地、技术、资金等入股集体经济项目。规范集体收益分配，合作社收益的40%用于村民股份分红，30%作为集体经济收益，其它部分用于扩大再生产等。大力吸纳本村劳动力，全年先后1100余人在本村合作社务工，村民每年除享受分红外还能不出远门稳定增收2-3万元。二是悉心育人才，产品销售有渠道。坚持“将村民送出去，将人才引进来”，在五村遴选50名种养、经营型能手，开办农村实用人才培训班，组织赴村级集体...
