先进集体事迹（纪检）聚焦主业务实创新信访举报工作成效显著——巢湖市纪委信访室先进事迹自安徽省纪委实行信访举报目标考核以来，巢湖市纪委信访举报工作先后在“第二轮”、“第三轮”、“第五轮”、“第七轮”四次荣获“全省信访举报工作先进单位”，2016年，合肥市纪委已将巢湖市纪委作为“第八轮”目标考核先进单位向省纪委申报，目前，正在等待验收。十八大以来，市纪委信访室共受理信访举报759件，转立案112件，112名党员干部和监察对象受到纪律处分，移送司法机关追究刑事责任23人。初信初访核查627件，核查率达100%；上级纪委交办查报件74件，按期办结率达100%，无一件超期不结，无一件被发回重办或要求补查补证。一、聚焦主业，问题线索“统一管理”。当前，随着信访形势的变化，举报渠道增多，网络举报、监督检查发现、公检法移送等途径反映问题成为常态，为进一步深化“三转”、聚焦主业，及时收集、发现问题线索，实现源头管理，服务、保障纪律审查，2016年3月，信访室牵头出台了《巢湖市纪检监察信访举报件归口管理办法》。对所有举报问题线索，由信访室统一归口受理、分类办理、归口报结，对查办质量“一把尺子”衡量；信访件办理过程中，逐件将信访件去向、办理情况、办理结果等录入信访信息管理系统，一件一号，建立台账，做到“运行有轨迹，工作有记录”。归口管理以来，信访室共受理信访举报183件，其中部门移送6件，监督检查中发现5件。线索统管后，梳理、提供案件线索56条，通过核查转立案46件，给予46人纪律处分。2016年5月31日，巢湖市纪委《信访举报件归口管理规范处置问题线索》信息在中央纪委、监察部网站采用。二、创新机制，“初核交办”提升合力。信访统计数据表明，村居干部信访举报占信访总量的60%，究其原因，除群众参与集体事务管理意识增强外，基层纪检干部与被举报人同处一地、人情观念影响，办信能力不强，举报办理质量不高，也是导致农村基层信访举报居高不下的重要原因。为有效解决基层纪委办案难的问题，信访室探索实行了初核交办机制，即，对下级管理的重要、复杂信访件，由信访室、纪检监察室等先行初核，在查清主要问题的基础上，以下发责成立案通知书、责成整改通知书或监察建议书等形式，交基层纪委进一步深入调查，信访室跟踪督办直至调查处理结束。2015年6月，信访室牵头对柘皋镇合浦村干部涉嫌集体贪污线索进行初核，初核后交柘皋镇纪委立案查处7人，移送司法机关立案侦查6人，成功化解了一起突出、...
