公共检验检测中心2022年上半年工作总结及下半年工作计划（市级）公共检验检测中心2022年上半年工作总结及下半年工作计划（市级）为全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入践行习近平总书记关于xx工作的重要讲话和指示批示精神，坚决落实省第十二次党代会和市第十四次党代会各项工作部署，市公共检验检测中心在市委市政府正确领导下，突出党建引领地位、夯实质量设施基础、坚持创新驱动发展带领全体干部职工以作风建设“奋进年”活动为主线，扎实开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动。在党建方面取得新成效、业务方面取得新发展、创新方面取得新突破，为推动xx都市圈高质量发展奠基蓄力。现将市公检中心2022年上半年工作总结暨下半年工作计划汇报如下：一、党建工作有突破，政治教育有提升（一）细化党建工作内容，强化党员政治责任。中心紧跟市委党建工作部署，结合中心“党建+业务”工作模式，先后制定中心《2022年党建工作要点》《2022年落实全面从严治党主体责任清单》《2022党员教育培训工作方案》《作风建设“奋进年”实施方案》《“强国复兴有我”主题宣讲实施方案》《下基层察民情解民忧暖民心实践活动方案》等xx多项党建工作细化方案，以实践活动为载体，扎实推进党史学习教育常态化长效化，以责任清单为抓手，不断强化全体党员干部职工思想政治教育，进一步培养公检队伍高度的政治责任心。（二）吸纳培养青年人才，加强干部队伍建设。2022年，中心党组严格按照党员发展流程，从各党支部积极分子中选拔x名xx后优秀青年，成功吸纳为中共预备党员，为党组织增添青年活力。x月，中心在部所内部首次实施室主任公开竞聘上岗制度，通过公开、公平、公正的选人用人机制和“能上能下、优胜劣汰”竞争激励机制，成功选拔x名新室主任，其中xx岁以下年轻干部x人，占比达到xx%。x月，中心组织开展x名中层干部试用期满考核工作其中包括x名xx后副科级干部。中心始终坚持德才兼备、以德为先以及人岗适用、人尽其才的基本原则，选拔出实干担当、群众公认的优秀干部，确保了干部队伍的专业化和年轻化。此外，中心圆满完成2022年度医学检验实验室编制岗位和“以钱养事”岗位招聘工作，引进专业技术人才共x名，为中心事业的高质量发展构筑起一座坚强有力的战斗堡垒。（三）创新教育实践形式，打造党建特色亮点。一是中心在推进党支部标准化规范化建设的同时，积极加强党建研究智库建设。x月份，向市委组织部申报《党建引领业务提质增效研究》...
