模范机关示范创建推动作风革命效能革命工作汇报模范机关示范创建推动作风革命效能革命工作汇报我市把模范机关示范创建作为强党建、促业务的重要抓手，突出导向、聚焦重点，定目标，明路径，强举措，推动作风革命效能革命在各级机关单位深入开展、见行见效。一、明确目标，压实主体责任抓创建围绕省直机关“对标先进、争创一流”主题实践活动目标，印发“玉溪市模范机关创建示范单位”第一次选树通知，提出选树数量、标准条件和程序要求，各级机关单位进一步细化任务，从基础工作、基本制度来谋划党建工作主题内容，推动党建与业务工作互促共进。市、县两级机关工委分头把好创建工作“总方向”，指导督促各级机关种好“责任田”，让创建工作从“单一布局”向“整体谋篇”转变。市委办公室深入实施转作风抓落实重点行动，聚焦政治、信念、组织、作风、业务过硬有效推动全办上下优作风、提效能、守底线、肯担当，有力提升“三服务”工作质量水平。二、抓住关键，推动作风转变抓创建坚持以党的政治建设为统领，认真查摆和整治作风突出问题，明确“党建工作过硬、业务工作一流、作风形象优良、创建过程扎实、示范作用突出”5项标准，在全市选树30个市级模范机关，择优推荐7个参评省级模范机关，示范带动全市各级机关“创”出好结果、“建”出新成效。峨山县人民法院坚持抓党建、带队建、促审判，实行开门搞整顿，紧抓理论研究和业务提升，建立“部门+团队”绩效考核制度。易门县政务服务管理局以机关党建促推服务型机关创建，成立政务中心党员督查小分队，开展“严考评、转作风”行动，加大政务服务效能在进驻部门年度考核中的权重，促进政务服务队伍建设全面加强，营商环境持续改善。三、严督实查，聚焦工作重点抓创建严格推荐程序，在县级初审推荐基础上，市委组织部组成4个调研组分赴各县（市、区）开展实地复核，一查申报材料内容是否属实，二查党组织活动开展是否正常、是否有质量，三查贯彻落实省市党建工作任务是否到位，四查机关党建融合业务工作促发展是否发挥作用，五查党员教育管理是否到位，六查机关党建是否有创新、有特色，确保评选过程和结果都过硬。玉溪市财政局积极构建“以政领财双融合”体系，通过党建赋能构建“财政创新驱动能”业态，在全省率先走出增收节支新路子。红塔区税务局积极探索系统党建与地方党建条块协同新举措，持续提升税务系统党建工作质量，以一流税务营商环境助推城市经济社会高质量发展。
