市推动组织效能转化为乡村振兴优势工作汇报市推动组织效能转化为乡村振兴优势工作汇报今年以来，XX市坚持把抓党建促乡村振兴作为重中之重，紧紧围绕抓党建促乡村振兴和党建引领基层治理，推动驻村第一书记和工作队与科技特派员统筹协作、密切配合，着力把组织效能转化为乡村振兴优势，持续开展新时代基层干部主题教育培训，推动干部人才资源等向基层一线集聚，凝聚抓党建促乡村振兴的整体合力。一、扎实开展新时代基层干部主题教育培训。一是细分任务分工，形成责任路径清晰的工作闭环。市委组织部会同党校（行政学院）、农业农村等部门单位印发《新时代基层干部培训行动计划实施方案》，确定“政治能力提升工程”、“推动共同富裕能力提升工程”、“数字化改革能力提升工程”等3个普遍性培训计划和“村社干部兴村治社能力提升工程”、“XX县基层干部跨越式高质量发展能力提升工程”等5个专项性培训计划。按照市级重点培训、县级普遍培训、系统行业专题培训、乡镇兜底培训的责任分工，分层分类精准施训，确保培训全域覆盖、全员培训。二是突出干而论道，采用紧贴基层实际的教学方法突出基层干部特点和基层工作需要，市级层面推出政治理论类、共同富裕类、改革创新类、乡村振兴类、基层治理类、履职能力类等X大类XX个课程参考选题，将抓党建促乡村振兴、未来社区建设、数字乡村建设等作为培训重要内容。从“兴村（治社）名师”、“担当作为好支部”中择优选聘，组建XXXX名专兼结合师资队伍，结合包乡走村、“党课开讲啦”等活动，持续开展送教下乡。三是推动资源下沉，优化面向基层共享的保障机制。把县级党校分类建设列入年度党建制度改革重要项目，建立一批基层干部培训示范机构，开发一批乡村振兴、乡村治理培训精品课程。在市级领导干部网络学院开设专区；创办“公务员云讲堂”，邀市直部门专家和领导干部上讲台直播授课目前已围绕乡村振兴、数字经济等主题开展X场在线直播培训，相关视频点播量超XXX万次。二、统筹驻村帮扶与科技服务下乡特色优势。一是联合下派帮扶，进一步壮大科技服务力量。从全市高校、科研院所、职业学校、企业等选派科技特派员，向全市脱贫村乡村振兴重点帮扶村、抵边村以及党组织软弱涣散村选派第一书记和工作队员，确保为每个帮扶村配备1名科技特派员、1名第一书记或1支驻村工作队。推动驻村干部和科技特派员协作开展种养殖技术、农村实用技术、病虫害防治等推广和服务，壮大科技帮扶力量。二是积极对接联系推动科技服...
