发展合作社工作汇报发展合作社工作汇报近年来，我县把合作社发展作为乡村振兴发展的缩影，积极探索合作社运营“多元化”模式，将社员培养成会经营、懂管理、有技术新型农民，切实破解合作社运营管理难题。一是产业实施多元化，破解盈利风险难题。根据地区实际地理情况，因地制宜选择产业实施，丰富产业类型，既降低因单一产业受市场价格影响变化造成合作社盈利风险又为培训社员多样种植技术提供平台，推动社员实现新型农民的转变。积极推行产业“奖励”机制，对实施产业项目好、能人大户管理水平高、运营管理规范的合作社，从备用金中抽取部分作为“奖励”追加到合作社，并鼓励合作社实施“以短养长、高矮结合”短、平、快项目，进一步增强合作社抗风险能力。二是融资渠道多元化，破解资金短缺难题。通过宣传发动，鼓励外出务工人员和社员现金入股，吸纳社会资金作为合作社运营资金，减少合作社前期运营管理经费断链压力。引导支持村级集体经济入股资金到合作社，让群众获取财政专项扶贫资金发展产业终端产品效益分红，有效解决合作社运营管理经费严重不足问题，补齐合作社经费短板。充分利用政策资源优势，积极协调银行部门对合作社现状开展调查，帮助合作社融资贷款，切实解决合作社资金缺口困难。目前，已有2个合作社获得银行近100万元贷款帮助。三是就业服务多元化，破解社员就业难题。积极组织合作社对社员劳动力情况、就业情况开展摸底排查，摸清社员就业意愿，多方位创造岗位，合理安排就业。协调联系人社部门开展培训帮助社员提高劳动技能的同时，主动对接东部帮扶单位推荐外出务工，并根据社员意愿动员一批以就近就业和劳务输出形式实现就业。根据合作社发展需要，结合产业实际，向社员提供就业岗位，着力解决不能外出务工社员的就业问题。用活帮扶政策，优先选聘困难社员安排到“十大员”岗位就业。目前，通过东西部扶贫协作和人社部门培训帮助就业165人，合作社解决不能外出务工人员就业489人，政策帮扶帮助就业49人。四是帮扶措施多元化，破解稳定增收难题。建立健全帮扶机制，精准制定帮扶措施，开展财政专项扶贫资金项目带贫，社员享受财政专项扶贫资金量化入股到村合作社，按照3年滚动发展享受分红增加收入。借力社会帮扶力量，实施东西部扶贫项目和恒大帮扶项目落实到项目区部分困难户，让困难户社员享受到社会帮扶资金实施项目效益分红。落实政策“兜底”帮扶，结合国家政策“兜底”帮扶政策，把项目区符合条件社员全部纳入政策“...
