公司企业文化建设情况汇报公司企业文化建设情况汇报近年来，****在企业文化建设做了量工作，取⽅⾯⼤得了定成效。现结合“⼀****年国资委系统企业文化学习调研提纲”，汇报如下：、上下互动，形成共识，合理规划企业文化建设案⼀⽅：****作为家老外贸、老国企，多年来在经营管理中形⼀成了自己特有的企业文化。今年以来，为进步提高⼀****企业文化建设的战略性和系统性，我们开始着手企业文化建设工作的整体规划，制订实施案。在规划过程中，我⽅们一方面牢牢把握****历史、现状、未来的实际情况，总结****的优良传统和经营格，挖掘提炼和整理出具有鲜⻛明特的文化内涵，形成既有时代特征又独具魅力的企业⾊文化。另一方面，紧紧围绕****持续快速协调健康发展的目标，确定了有计划、有步骤、由浅入深、由表及的建⾥设程序，从观念、制度、物质三个层整体推进，系统运⾯作的思路。在集团领导的高度重视和全体员工的积极参与下，目前，我们已经完成了企业文化建设的初步案。但⽅我们也认识到，个好的企业文化建设案，没有几上几⼀⽅下是出不来的。在企业文化建设策划案初稿出来后，我⽅们还要多层次地泛征求企业中层管理人员、基层员工及⼴下属企业的意，在认真听取各意和建议的基础上⻅⽅⾯⻅对策划案初稿进行详细研讨、修改和完善，构建个切⽅⼀合实际的、科学合理的、便于操作的企业文化建设规划体系，实现企业文化与企业发展战略的和谐统，企业发展⼀与员工发展的和谐统，企业文化优势与竞争优势的和谐⼀统，进步提升核心竞争力，为企业发展提供精神动力⼀⼀二、以制化人，建与企业文化核心理念相匹配的制度⽴文化制度是企业文化中的价值观念、经营理念、企业精神等物化为员工行为和企业行为的中间环节。****之所以能够在异常激烈的外部经营环境下保持良好的发展势头，企业管理不断迈上新台阶，个关键因素就是我们把企业⼀文化理念融入到规章制度中，渗透到经营管理的全过程，构建科学有效的管理制度，为企业发展提供了强持久的⼤内在动力。自03年****债转股以来，我们相继出台、规章制度，内容涉及公司章程、股东会议事规则、董事会议事规则等企业基本法，贸易、物业、资产等经营业务的管⼤理细则和规范流程，以及财务、审计、法律等内控制度，可以说企业制度建设涵盖了经营管理的，使员工⽅⽅⾯⾯既有价值观的导向，又有制度化的约束，使企业走上了制度化、规范化、科学化的管理轨道。三、以文育人，建锐意进取、团结和谐的员工队伍⽴近年来，*...
