纪检监察干部教育培训工作汇报纪检监察干部教育培训工作汇报今年以来，**市纪委监委组织部深入贯彻落实全员培训部署要求，结合“清廉**”建设需求，以“实战练兵”为主要特色，创新举办“全市纪检监察系统执纪审查业务培训班”，有效提升全市纪检监察干部能力素质。一、广覆盖与严入口相结合。培训范围覆盖全市纪检监察系统，包括区县（含乡镇街道）、市管国企（含子、分公司）、国家级园区、市属医院、市属高校、市直机关纪委的纪检监察干部，重点面向从事纪检监察工作时间不长对纪检监察工作不太熟悉的纪检监察干部，培训名额向园区和企业适当倾斜。同时，为确保安全和培训质效，对参训学员的入口设置了严格的条件和审查程序，要求参训对象须在42岁以下，中共党员，现从事纪检监察工作，本人或直系亲属无违纪违法情况，要求派学单位对选派的学员提前进行资格审查，报名后对参训学员又组织一轮资格审查，退回不适合参训学员5名，正式开班后第一时间组织学员签订《保密承诺书》，要求学员不得以任何方式泄露所接触和知悉的工作秘密。经层层筛选，共102名学员参与培训。二、学理论与强实战相结合。理论与实战兼修，重点突出实战练兵是本次培训的一大亮点。在理论学习阶段，设置了纪委全会精神解读、强省会战略，以及系列党纪法规解读、办案安全、犯罪构成、证据及证明体系、线索处置初核、谈话、证据的获取、笔录制作、审查调查措施及使用、大数据的获取及分析、各类报告文书的撰写等课程。从工作内容看，这些理论课程囊括了审查调查工作的全过程，从工作性质看，包含了审查调查工作中的内审、外调综合等方方面面的基础知识，是一次系统性的审查调查基础业务理论培训。在实战练兵阶段，经征求机关1-9室和派驻机构人数需求意见，将学员分2批安排至10个机关内设机构和16个派驻纪检监察组进行一线实战练兵，学员所在部门（纪检组）明确专人帮带，分配具体工作任务，突出锻炼在案件一线解决实际问题和应对复杂局面的能力，实战练兵结束后出具书面鉴定意见，对每名学员的工作表现、能力特点、培养潜力等方面进行客观全面评价，整个实战练兵阶段历时40天时间。三、严管理与重关怀相结合。本次培训学员多、时间跨度大，实战练兵阶段学员相对分散，且培训期间疫情反复学员管理工作是本次培训的重中之重。在理论学习阶段，成立了临时党支部和班委会，及时了解掌握学员的思想、学习情况，发现问题及时解决；在实战练兵阶段，实行所在部门（纪检监察组）领导下...
