区城管局健康机关创建工作汇报区城管局健康机关创建工作汇报一、创建背景建设健康城市是我国新时期爱国卫生运动的主题，是创建国家卫生城市活动的延续和发展。为提高本单位全体职工的健康素质，倡导养成健康的生活方式，*区城管局以创建省级健康促进区为依托，以健康机关创建工作为载体，着力强化干部职工健康意识，普及健康知识，提高健康水平，规范健康行为，全面提高城管工作者的健康素质，使全体城市管理工作人员能以强健的体魄和旺盛的精力，适应快节奏、高效率的工作环境，为加快建设“健康*”，促进全区经济社会发展提供健康服务保障。二、主要做法及成效（一）强化组织管理、责任落实到位在创建之初，我局成立了由局长为组长、各二级机构、相关科室负责人为组员的健康促进机关创建工作领导小组制定了本单位创建工作方案、计划，明确创建各项工作任务，并将创建工作纳入全年工作计划，保证此项工作在单位整体工作中有效、有序地融入。（二）加强宣传阵地，做好环境支持在局机关设立了“健康检测点”，配备自动血压计、身高体重计、腰围尺等设备，方便工作人员及来我单位办公人员随时监测血压和体重状况；设置健康宣栏栏，每季度更换一期健康教育宣传内容，全年分时段宣传传染病、慢性病、控烟、健康素养、健康生活方式等各项内容。单位楼梯、走廊随处可见印有健康生活方式的健康小贴士，同时印发了合理膳食、高血压控制等健康生活方式宣传材料营造创建氛围，提高职工的对健康示范单位创建的知晓率和参与率。（三）制定健康制度、建立长效机制我局先后制定健康职工奖励制度、工间操制度、控烟制度等一系列的健康生活方式政策和制度，使创建工作有章可循；制定了生生保洁制度，坚持机关办公区域每天打扫清理，公共责任区定期大扫除，确保办公环境干净、整洁引导单位职工建立良好的卫生习惯。积极推广“日行一万步”活动，推行职工工间操，倡导职工每天参加不少于*分钟的运动；每年组织职工进行健康体检，掌握单位职工健康情况及各种疾病的患病情况，并对高血压、糖尿病等慢性疾病的职工提供健康建议，有针对性的指导职工进行规范化治疗及随访工作，建立健康促进长效管理机制。（四）开展创建活动、促进职工健康一是开展体育活动。单位组建了羽毛球队、篮球队等运动团体，每周组织单位职工在双休日开展活动。每年不定期组织职工开展爬山、步行、拔河比赛、乒乓球比赛等体育锻炼，保证全体职工有更多的身体锻炼时间，增加全体职工的体质，促进全...
