组织部长作风建设研讨发言组织部长作风建设研讨发言习近平总书记强调，组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须带头改进作风。我市结合省委组织部“四提”“五要”要求和济宁市组织系统干部作风建设三年行动，着力打造以“一心向党”为宗旨，以“素质最优能力最棒”为要求，以推动“干部队伍堪当重任、基层党建全面过硬、人才工作效能倍增”为重点的“123”红色组工团队，为全市组织工作高质量发展提供坚强作风保证。一、始终一心向党，打造忠诚可靠、政治过硬的组工干部队伍。组织工作是组织路线的具体展开，桩桩件件都连着党的性质、纲领、宗旨，始终具有鲜明的政治性。做好组织工作要更加注重“讲政治”，在旗帜鲜明讲政治中落实主责主业。突出政治建设。我们把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央决策部署和省市委工作要求作为首要任务，定期印制《学习资料汇编》，第一时间传达学习，第一时间安排部署，第一时间贯彻落实，用实际行动诠释“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”。突出思想建设。即将召开的党的二十大，事关党和国家事业继往开来，事关中国特色社会主义前途命运，事关中华民族伟大复兴。下步，我们将深入开展党的二十大精神的教育培训，组织各级党组织认真开展学习讨论，推动大会精神进课堂、进教材、进头脑。突出文化建设。坚持以文化人以组工文化凝聚力量、激发热情。深挖孟子“养浩然之气”思想的时代价值，涵养“气养浩然、行守规矩”组工文化，引导广大组工干部始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。二、聚焦能力素质，打造开放活力、本领过硬的组工干部队伍。组织部门事务多、责任重、涉及面广，每一项工作、每一个文件都关系着党员、干部、人才和群众的切身利益，组工干部必须素质过硬、本领高强。推动学习常态化。习近平总书记指出，党员干部一定要加强理论学习、厚实理论功底，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题。组工干部更是如此，我们坚持“晨学一小时，每晚一反思”，每天上班前学习上级政策讲授业务知识，每晚下班前梳理总结当天工作，分享心得交流经验。每周举办一次“组工干部说业务”、“红色头脑风暴”研讨沙龙等活动，畅所欲言、分享感悟、取长补短。练好调研基本功。调查研究是谋事之基、成事之道。我们坚持一季度一主题，围绕基层党建、队伍建设、人才招引等重点工作，通过现场办公、蹲点调研、座谈交流、征求意见等方式，沉到镇村建设、企业发展、科技创新等一线...
