组织工作座谈会发言提纲组织工作座谈会发言提纲组织路线服务政治路线，组织工作服务中心大局，这是组织部门的优良传统和重要经验。我区始终坚持组织路线服务政治路线这一根本原则，坚决扛牢“三强一化”建设首位担当，紧扣“三力”精准发力，充分调动党员干部人才队伍主动性、创造性，全面提升组织工作高质量发展动能，奋力为**建设省域副中心城市高质量发展示范区贡献组织力量，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。一、突出政治建设“首位力”，以更高标杆锻造铁军队伍。全面贯彻新时期好干部标准，以政治建设为统揽，打造一支堪当现代化建设重任的高素质专业化干部队伍。抓好党性经常性教育培训，举办科级干部、村（社区）“两委”干部等培训班，培训1200余人次，实现培训全覆盖。紧扣发展大局和长远需要，以政治标准选人、以事业为上识人，大力选用担当精神强、项目实绩显、群众口碑好的干部44人次。选派10名政治素质好、发展潜力大的年轻干部到招商引资、项目建设、乡村振兴等关键吃劲岗位实践磨练，推动年轻干部在实践实战中学真本领、练真功夫大胆使用一批担当作为、斗争精神足、治理能力强的85后优秀年轻干部30人，让整个干部队伍都有干劲、有奔头、有希望。聚焦考准考实担当作为，进一步优化考核体系和考核方法，将考准考实实绩结果嵌入干部育选用管“全链条”，推动树立以实绩定成绩、以实干论英雄的鲜明选人用人导向。二、释放基层党建“引领力”，以更大力度筑牢战斗堡垒。党的执政基础在基层、力量源泉在基层、组织优势在基层。持续推进党组织建设。全域推进党支部五化星级评定，打造四星级党支部108个、五星级党支部55个，基层支部堡垒更加夯实。出台《**区乡村振兴工作队管理办法》，选优配强8个乡村振兴驻村工作队，实现村级集体经济收入10万元以下村清零，党建引领促乡村振兴动能彰显。深化细化党建引领乡村振兴发展的具体路径，建立“区管乡用、下沉到村”机制，抽调全区区直机关54名年轻干部，分派至54个村（社区）担任组织振兴员，深入基层一线开展组织振兴“跟踪服务、实地指导”，推动党建引领乡村振兴落地落细。全力推进“屋场党建+五个到户”工作，组织1425名党员与11453户群众结成帮扶对子，为民办实事展现新担当。优化城市社区组织形态和管理机制，进一步规范“两新”组织党建和国有企业党建，全面推动形成上下贯通、执行有力的组织体系，实现各领域党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。持续培育党建品牌。推行“集体...
