年轻干部专题讲稿：在解决实际问题中促进年轻干部茁壮成长年轻干部专题讲稿：在解决实际问题中促进年轻干部茁壮成长同志们：党的十八大以来，习近平总书记从战略高度谋划运筹年轻干部工作，做出一系列重大部署，推进一系列重大工作为培养造就一批又一批德才兼备的优秀年轻干部指明了方向。他强调，“历史总是在不断解决问题中前进的”，“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事干成事，不断解决问题、破解难题”。深入贯彻落实习近平总书记关于年轻干部重要讲话、指示批示精神，下面，结合我的工作经历，谈几点感悟。第一，政治能力是第一位的能力习近平总书记指出：“在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。”政治能力是干部的第一能力这是习近平总书记在不同场合反复强调的一个重要观点。说它是“第一能力”，最根本原因就是我们所做的工作都有政治属性，政治上犯错误、跌跟头，往往会造成灾难性的甚至难以挽回的错误。干部有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能保持政治定力。政治能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力，就是保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力在当代中国，必须坚持中国共产党领导和中国特色社会主义制度，这是最大的政治。年轻干部在这个问题上，决不能有任何模糊认识。只有社会主义才能救中国，只有中国特色社会主义才能发展中国，只有中国共产党才能引领和保证中国始终沿着社会主义道路前进。所以，凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚定不移做，凡是不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做。提高政治能力，就要学会从政治上看问题，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。一段时间以来，忽视政治、削弱政治的现象曾在一定范围内存在。例如，有人认为腐败是经济的润滑剂、“四风”问题不是什么大事；有人认为自己是一名业务干部，业务工作搞好了就一好百好。这些都是不讲政治的表现。政治上不敏锐，在一些原则和是非问题上犯糊涂，就很容易被引到邪路上去。年轻干部要善于从政治上察形观势，特别是要能够透过现象看...
