县委书记人才工作座谈会发言提纲县委书记人才工作座谈会发言提纲人才是赢得竞争优势、加快地方发展的战略资源。在开启第二个百年奋斗目标的新征程中，**县作为老工业基地、全国最大的微细球型铝粉生产基地，将始终坚持人才引领创新发展战略地位，大力推行新时代人才强县战略，奋力打造新时代县域产才融合发展新高地。一、坚持引进培育，打造工业强县“新引擎”。大力实施“工业强县”战略，锚定产业链升级需求，全方位引进培育发展急需的优秀人才。大力集聚领军人才。实施“高精尖缺”人才招引计划，以网为媒“撒网式”投放人才需求，定期举办“智汇**”人才引进“云端”洽谈会；实行重大科技攻关“揭榜挂帅”，促进“双招双引”有效融合，着力延揽一批产业领军人才，实现“引进一个人才、带来一支团队、促进一方发展”。积极引进紧缺人才。瞄准“锰锌钒”金属材料、铝粉新材料、电芯新能源、生物医药等重点产业，定期发布急需紧缺岗位目录，提升引才精准度。用好人才编制“周转池”，积极探索“编制在事业工作在企业、财政发工资、企业给补贴”引才机制，促进人才有序流动。创新培育企业人才。开展“‘泸’力同心·‘溪’望你来”引才行动，支持在外企业家、优秀人才来泸创新创业。实施“盘瓠精英”十百千人才培育工程，即：1名“盘瓠精英”带动10名高管人才、引领100名骨干人才、辐射1000名青年人才，催生一批企业优秀人才。二、强化平台赋能，建造英才汇聚“新家园”。着眼破解高能级平台偏少、承载力偏弱等现实问题，下大力气抓好人才创新创业平台建设，不断强化“筑巢引凤”功能。高标准建设“五好”园区。积极抢抓全省创新平台提质升级契机，狠抓园区调区扩区和化工园区申报，确保成功创建省级化工园区；注重园区和人才有机链接，不断优化“生产、生活、生态”空间布局，打造武陵山片区产才融合发展标杆区。高规格建设科创平台。深化校地院企合作组建企业技术创新战略联盟，推进重大技术协同攻关、产学研用协同创新，积极创建工程技术研究中心、企业技术中心、重点实验室等技术研发机构，打造国家级科技企业孵化器。高质量建设人才飞地。推行“飞地孵化器+异地研发机构+专家工作站”育才模式，鼓励有条件的企业在发达地区设立研发机构、科创中心，探索“人才在外地、科研为**，项目在异地、产业在**”引才新路子，变“本地筑巢”为“邻凤筑巢”，最大限度用好人才智力资源。三、厚植发展沃土，营造近悦远来“新生态”。聚焦人才安心安业，不...
