全年收官冲刺督导专题会议讲话提纲全年收官冲刺督导专题会议讲话提纲同志们：今天会议的主要目的，就是聚焦全年业务发展，全面启动包片服务和督导工作，起业务发展氛围，达成全年年业务发展目标。刚才，人力资源部宣导了《“****”公司督导组成员考核激励方案》，**部就包片挂点组成员具体督导、指导内容和相关要求进行了讲解，办公室对《十一月挂点包片及联系点调研工作方案》进行了宣导，方案详实、重点突出、讲解充分，请各部门严格执行，抓好贯彻落实。下面，就本次督导工作，我再强调四点要求。一、坚持从严要求不走过场，确保督导到位务求实效十一月面临形势有三个刻不容缓：一是业务提速发展，刻不容缓；二是队伍建设破局攻坚，刻不容缓；三是做好各类风险防范，刻不容缓。11月10日，市公司党委研究通过了《年终市公司督导组成员考核激励方案》，决定从11月份起，分10个包片督导组，分赴14家县区公司和基层团队督导指导，与各基层公司并肩作战。市、县两级公司一定要上下联动、万众一心，建立环环相扣的责任链和责任传导机制，全力冲刺半年目标。一是强化服务意识，坚持发展导向。基层是开拓市场的前沿阵地，是攻坚克难的战斗堡垒，也是我们最大的优势所在。服务好基层，是我们的使命所系、职责所在。基层业务发展好了，才能改善员工和销售伙伴们的福利待遇，才能实现公司的持续健康发展。今年的挂点包片方案是在去年四季度的基础上进行了调整优化，坚持目标导向，聚焦业务队伍发展，并且把帮促成效和部门考核直接挂钩，目的就是强化服务、强化指导、强化督导，真挂、真包，全市形成以上率下，推动基层公司、各条线破局发展。二是强化督导落实，坚持问题导向。在9月底的**管理干部培训班上，我以《彰显初心使命，坚持问题导向，全方位推动高质量发展》为主题讲授了专题党课。为客户做好服务、服务国家经济社会大局、不断改善员工和伙伴们的福利待遇是我们的初心使命。我的党课连续3年都围绕坚持问题导向，聚焦质量和效益为中心的高质量发展。这次挂点包片督导，仍然要坚持问题导向，切实发现基层的问题，要让基层发声，更要倾听基层声音。“我为基层办实事”的落脚点在于办实事、解难题。我们一定要善于、敢于听取基层的声音，指导、督导基层的工作，解决基层的问题。三是强化发展合力，坚持精细化落地。各部门都有对应的联系点，要真正沉下心来联系基层、深入基层、指导基层，把当前基层存在的问题找准，把解决问题的方法找对真正帮助基层...
