党委书记、董事长在青年英才培训学员汇报会上的讲话党委书记、董事长在青年英才培训学员汇报会上的讲话各位学员们：刚才，首届青年英才培训班的学员们就学习成果、学习心得和学习感悟做了一个深度汇报，汇报的都非常精彩，说明你们在学习中是深有收获的，对工作是有促进作用的这也达到了我们培训的目的。今天的汇报是一次精彩的理念分享、精彩的知识共享、精彩的经验交流。我们公司培训中心有这样一句话，培训是员工最大的福利。下面我就培训学习的几点体会与各位学员进行分享。一、培训的意义在于将理论和认知向更高层面提升曾国藩说“千秋邈矣独留我，百战归来再读书”，这正如我们此次参加培训的学员，在进入岗位后再利用工作之余回归课堂进行理论和业务学习，这是将理论和实践高度结合的一种有效途径，理论认知、工作能力等也能得到全面提升。在革命战争时期，我党大批的优秀指战员也是从战争中学习战争，在先拥有丰富的实战经验后，再经过红军大学、抗日军政大学等党内培训机构的理论和军事业务培训后，军事才能和政治才能得到了大幅度提升，并战胜了国民党黄埔军校培养的国民党军。那么，我们此次的学员也是经历这样的历练过程，今后，我们人才队伍必须经过培训实现理论和业务的双提升，以中能人才战略目标的实现保障公司高质量发展目标的实现。没有理论的实践是瞎实践，没有实践的理论是死理论。刚才，通过汇报可以看出，我们的学员在学习后对工作都有了深度思考，做到了将理论与实践的深度融合，这是一个巨大的进步，也是我们培训成果最好的体现。希望你们在今后把学习作为一种习惯、把思考作为一种爱好、把阅读作为一种生活方式让中能这个大团队中的每个人都成为有思想的人，虽然说咱们中能的人才队伍起点比别的单位低，但经过培训我们在理论和实践的融合中必将走的更远。二、培训的核心是先进的理念的学习我们这次培训就是给青年人才树立了先进的理念，有可能某一堂培训或培训中的某一句话将影响你一生，也可能因为参加这次培训今后会有更大的成就。没有先进的理念难有自觉的行动。培训一般分为三种，第一种培训是针对操作层面的，叫技能培训；第二种培训是针对专业技术人员的，叫技术培训；第三种培训是针对全体员工的，特别是管理层面的，叫理念培训。这是贯穿于企业发展的方方面面，也是对企业有最大推动作用的。这次培训就是以第三种理念培训模式为主，附之于业务和技术层面的培训，后面我们还要加大持续培训，让中能有管理实战经验...
