2023年度个人在组织生活会民主生活会上发言提纲（全文5653字）.docx

2023年度个人在组织生活会民主生活会上发言提纲（全文5653字） 2023年度个人在组织生活会民主生活会上发言提纲 （全文5653字） 根据中共XX县纪律检查委员会、中共XX县委组织部《关于下发民主生活会实施方案的通知》（龙组发〔2022〕1号）要求，我紧紧围绕本次民主生活会主题，在交心谈心、征求意见建议的基础上，结合自身实际，查找问题，深刻剖析原因，明确改进方向，现将有关情况报告如下： 一、上年度民主生活会和有关专题民主生活会整改措施落实情况 在上年度民主生活会上，共查找出5个方面11个问题，深刻剖析了问题产生的根源，并在工作中坚持以问题为导向抓好整改。目前已完成整改，取得了初步成效。一是强化理论学习。始终把学习作为工作和生活重要的内容，有目标、有计划、有重点地学习习近平总书记系列重要讲话精神及十九届五中、六中全会精神，坚定理想信念，提升政治理论素质。二是强化规矩意识。严格对照《党章》、《准则》、《条例》，从思想上进一步强化党性修养，真正做到“知行合一”，永葆共产党员本色。三是扎实推进工作。立足岗位职能，通过加强政策理论学习、加大基层调研等多种形式，尽职尽责做好各项工作；四是严格廉洁自律。把纪律和规矩挺在前面，以更高的标准严格要求自我，时刻绷紧党风廉政这根弦，注重家庭家教家风，立德修身、廉洁从政。 二、存在的突出问题 （一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。一是理论武装不到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、不够系统，平时仅凭个人兴趣和工作需要针对性学习多，在系统把握、扩展延伸上下功夫不够，舍不得投入更多时间和更大精力，束缚了政治视野，导致运用政治大局统揽分管工作的能力还需要进一步提高。例如学习《习近平谈治国理政第三卷》等重点书目时间安排较少，有时候政治理论学习存在敷衍了事、为了学而学的现象，学习效果不佳。二是融会贯通不够深入。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还用心用力不够，学习中满足于掌握基本观点、基本内容多，联系实际、结合工作深层次思考少，没能做到融会贯通、举一反三，特别是站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致，对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距，对如何运用新思想指导经济发展、抓党建促乡村振兴思考不够多。 （二）带头牢记我们党是什么，要干什么方面。一是工作推进不平衡。对乡直党支部党建工作关注较少，专项安排督导检查、特色党建活动少，党建工作水平有差距。比如，对党建文化氛围营造、典型标杆树立方面重视不够，忽视了部分党员党性弱化等问题的存在。二是思考谋划不够多。在破解基层基础薄弱等问题上提前研究谋划、亲力亲为做得还不够到位，对如何引导村级党组织拓宽增收渠道、提升“造血”能力上用心用力不够，有时导致工作成效与上级要求、与群众期盼相比存在一定差距。比如，对发展壮大村集体经济工作思考不多，推进不力，还存在个别村经营性收入过低，发展路径不宽，缺少可持续性收入途径。三是工作推进不够实。在党建工作压力传导方面抓得不紧，刚性约束要求少、铁下心来执行少，部分村总支书记存在应付了事，抓党建意识不浓的问题。比如，个别支部“三会一课”等党内制度执行不规范，对普通党员理想信念抓得不紧，个别党员自我要求低。 （三）带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是践行宗旨意识的积极性不强。下村调研、推进工作，总体还是与村干部交流的多，与农民群众交流相对少一些。比如，在下村过程中，没有静下心来同群众深入交流，了解群众诉求后往往束之高阁或安排村干部应付了事，在为群众解决实际困难方面下的功夫还不够大。二是坚守人民立场的自觉性不强。群众观念淡薄，不能始终同人民群众站在一起、想在一起、干在一起，主观武断作风有所表现。比如，在面对群众反映问题时，先入为主，带着有色眼镜去看待，没有站到他们的立场去看待分析问题。三是落实靠前服务的主动性不强。缺少主动服务意识，对群众多样化、多层次、多方面的需求关注不足、调研不多、了解不深，没有真正打通人民群众对美好生活向往的“最后一公里”。比如，在涉及群众工作推进过程中，仅满足于干没干、干了多少，没有实地了解是否是群众真正急需、急盼解决的事项，对实事的质量和成效也缺乏督导。 （四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。一是打破固化思维、跟上时代节奏方面还有差距。具体表现为：深化领会新发展理念、贯彻落实中央的决策部署和省委、市委、县委具体要求与分管工作结合不紧密，主动领会消化、及时深化落实的主观能动性不强。二是远景谋划工作、形成思路体系还需努力。面对发展新常态和改革新形势，保持政治敏锐性、把握发展大势、抓住主要矛盾不到位，出谋划策的眼界和思路还不够开阔。例如：对产业转型发展、十四五规划思考不多，方向不明，对全乡经济发展工作不熟。 （五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。一是优良传统传承不够。带头表率作用不够，在保持艰苦奋斗、勤俭节约等优良传统方面有所放松，在生活中的小事、小节上没有用更高标准来要求自己，有时还存松口气、歇一歇思想。二是对标先进学习不够。在党史学习中，能够积极学习孔繁森、杨善洲、张桂梅等先进模范的精神。但在自觉用先辈先进的奉献精神、爱民情怀、表率作用约束言行、严格要求等方面还有差距，降低工作标准、自我要求放松等享乐主义的思想不同程度存在。比如，有时会认为先辈先进精神虽然可贵，但践行很难，在具体工作中没有真正时时处处对照革命先辈找差距、反思不足抓改进，对标先进学习、汲取精神力量上还远远不够。 （六）落实全面从严治党责任情况。一是落实全面从严治党责任还有差距。对党风廉政建设的长期严峻形势认识不足，总认为通过近几年的反腐倡廉，腐败现象已经得到有效扼制，思想上放松了警惕，工作中过于注重业务工作，没有把党的廉政建设摆到同等位置上。二是分管领域党风廉政建设工作部署较少。压力传导、工作监督还不够到位，对一些风险隐患警钟敲得多，抓实日常监管还缺乏真管真严、真督实查、跟踪问效的务实管用的有力招数，有时甚至会有“响鼓不用重锤”的主观主义倾向。 （七）意识形态工作情况。一是责任落实不够有力。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高，将意识形态工作等同于一般业务工作，中心工作和意识形态工作协调不够、融入不足，常常满足于按时完成工作任务，在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位，工作方法相对传统单一。二是斗争意识不够强烈。没有深刻认识到意识形态工作的严峻性、复杂性和现实性，总以为意识形态工作比较虚，离我们比较远，忽视了它潜移默化的危害性。比如，对少数党员干部议论时事政治、传播消极言论没有坚决有力地批驳抵制，存在“老好人”思想，多以批评教育为主，无形之中会表露出“下不为例”的态度，离“红脸出汗”还有差距。 三、产生问题的原因分析 （一）理论学习抓得不紧。随着工作阅历的增长，潜意识里有了“吃老本”的思想，不由自主地放松了对理论知识的学习和积累，学习的劲头没有以前足了，精学细研变得少了，常常是急学现用、浅尝辄止、零敲碎打，进而导致运用理论指导工作实践方面做得不到位，政治敏锐性不够强，一些工作虽然抓了，但抓的不到位，收不到全功全效。特别是对中心工作与党史学习教育相互促进缺乏深层次的思考，对新发展阶段的新特点、新规律不能及时把握、合理利用，这些都需要通过理论素养的提高，带动全方面能力的提升。 （二）宗旨意识树得不牢。“江山就是人民，人民就是江山”理念没有筑牢，密切联系服务群众的作风有所欠缺，对群众生产生活和农业农村工作了解不多，淡化了群众感情，特别是深入基层一线、田间地头、农户家中不到位，真心向群众交朋友，真心拜群众为师，虚心向群中学习，问计于民、全面掌握社情民意方面不够扎实、不够深入，自觉不自觉地在感情上与群众的距离有所疏远，设身处地为群众着想的不够，对老百姓的疾苦、需求了解得越来越不具体。从本质上看，就是自己全心全意为人民服务的宗旨意识树得还不牢，没有时时、事事站在群众的立场思考问题，没有把为人民服务贯穿始终。 （三）党性锤炼做得不够。随着时间的推移，觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务。加之自己有时对社会上存在的一些不良风气缺乏足够警醒，没有用好批评和自我批评这一锐利武器，不知不觉淡化了理想信念，弱化了作为一名党员领导干部为党的事业奋斗终身的政治责任，没有做到时时处处用政治眼光观察、思考和处理问题，导致在落实上级决策要求时，视野、思维不够开阔，有时候没能把上级精神完全吃透，存在用老办法解决新问题的现象，导致工作效果不够理想。 （四）实干精神立得不强。带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲，大胆创新、苦干实干、开拓进取的劲头大不如前。特别是通过党史学习教育活动的深入开展，在对照先进典型、身边榜样后，更加发现自身的带头表率作用发挥不足，工作中存在求稳怕变思想，担当作为和“钉钉子”精神不足，对新形势新挑战，工作热情、进取意识、主动担当意愿不足，缺乏艰苦奋斗老黄牛的精神。 （五）工作纪律管得不严。对党风廉政建设的重要性、艰巨性和长期性认识不足，对一些不良社会现象开始“见怪不怪”，自我要求不严、标准不高。对纪律规矩执行的重要性认识不够，落实中央八项规定及其实施细则精神没有真正内化于心、外化于行，在大问题上能守好廉洁自律底线，但在落细落小上存在不足。一定程度上存在着“老好人”的思想，对一些苗头性、不良倾向性问题，有时碍于情面有所保留，“咬耳扯袖”不够，真管真严、敢管敢严、常管常严的氛围不浓，对干部监督管理失之于宽、失之于软。同时，监督执纪“四种形态”运用得不够，主动警示、教育、提醒不够，严格监督检查、问责问效不足，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐力度有待加强。 四、努力方向和整改措施 （一）坚定理想信念，做政治坚定的“明白人”。一是加强政治理论学习。坚持把政治建设摆在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和考察云南重要讲话精神，做到学思用贯通、知信行统一，深化党史学习教育成果，始终做到执行上级决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通，确保各项工作安排落地落实。二是站稳政治立场。忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，用理论上的提高和思想上的清醒确保政治上的坚定。严格落实意识形态工作责任制，切实肩负起意识形态工作的主体责任，牢牢掌握党在意识形态领域的领导权、管理权和主动权。三是注重实践转化。坚持学以致用、融会贯通，引导党员干部加强党性锤炼，补足精神之钙，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高统筹全局、引领变局、开拓新局能力，真正做到入脑入心、见言见行。 （二）强化宗旨意识，做为民服务的“贴心人”。一是树牢宗旨意识。坚持人民至上的理念，把改善民生作为工作的出发点和落脚点，切实增强民本意识和民本情怀，坚持把更多的精力向民生倾注，把群众的小事当成自己的大事，切实解决好群众反映强烈、严重影响生产生活的民生问题。二是深入走访调研。带头践行“一线工作法”，大兴调查研究之风，带着问题深入基层、深入群众，真心实意向群众学习，认真倾听群众呼声、虚心接受群众意见，多办人民群众想办、愿办、盼办的事。三是进一步强化担当意识。