述职报告汇编（第一辑）述职报告汇编（第一辑）市委领导班子廉政述职报告今年以来，市委领导班子坚持以“三个代表”重要思想为指导，以落实党风廉政建设责任制为抓手,把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，着重在抓宣传、抓组织、抓考核、抓重点上下功夫,取得了一定成效,为实现“两个率先”营造了廉洁清明的政务环境。一、抓宣传教育,思想认识到位市委领导班子带头并要求各级领导班子认真坚持“三会一课”、理论中心组学习制度,先后将“四个不准”、“五个严肃”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”列入学习内容,组织观看专题教育片《为民书记郑培民》和《扭曲的人生》,并建立严格考勤制度,做到时间、内容、人员“三个落实”。同时,在全市开展“六个一”活动,抓好“两个务必”、“立党为公、执政为民”等主题教育活动的实施,组织全市名处级领导干部参加党纪、政纪条规考试,抓好案例剖析、打招呼、诫勉谈话等提醒教育的持续开展,做到活动与书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示提醒教育“三个结合”。今年以来,对名新提拔副处级以上干部开展了诫勉谈话,先后与人次进行了提醒谈话,使各级干部筑牢思想道德和党纪国法两道防线。二、抓组织领导,责任分解到位市委在召开常委会对上级纪委重大工作进行讨论、研究、部署的基础上,完善健全了四项制度,加强统一领导,明确各级职责。一是目标管理制度。把党风廉政建设与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核,年初全市个部门签订了党风廉政建设责任状,将项任务分解到部门,落实“一岗双责”,形成一级抓一级,层层抓落实的网络体系。二是廉政建设定期报告制度。坚持市委领导班子、市委书记向全委会述职、述廉,坚持全市各区县、各部门名正副职领导定期向市委、市纪委书面报告廉洁从政工作的开展以及自身廉洁情况,确保全市各级领导干部的从政行为始终处于动态监管之下。三是民主监督制度。轮流组织安排党政“一把手”参加民主评议,接受干部群众的评议和监督。四是基层联系制度。调整完善了市委常委与基层党组织联系制度、市四套班子组成成员联系点制度,围绕“实现‘两个率先’、富民强市”,深入基层,密切联系群众,积极开展调查研究,察民情、集民智、纳良策。三、抓检查考核,监督追究到位认真组织党风廉政建设责任制实施情况考核检查,在方法上,采取自查自评与检查测评相结合、面上考核与重点考核相结合、专项考核与民主考评相结合,体现灵活性在参与对象上,以纪委为...
