新就业群体融入城市治理典型材料新就业群体融入城市治理典型材料近年来，新业态衍生出的快递员、外卖员、网约司机、电商主播等新就业群体，已成为推进社会经济发展最活跃的组成部分，也逐渐成为推动城市发展、服务社区治理的重要力量。如何破解新就业群体融入城市社会治理难题？**探索“城市治理-合伙人”模式，通过健全工作体系、强化暖心服务、搭建载体品台等举措，进一步丰富了城市社会治理的内涵和外延。一、纵横联动，畅通参与治理机制。**着力构建“强内力、聚合力、激活力”纵横贯通的工作机制，推进新就业群体有序有效参与城市社会治理。一是构建“县-镇街-社区-网格”四级党建工作格局。县委组织部牵头抓总，出台《以高质量党建引领新业态、新就业群体高质量发展的若干措施》，明确网格管理服务中心、住建局、交通运输局市场监管局等部门职责，与街道（社区）形成协调联动的助推新就业群体融入城市治理的工作格局；镇（街道）兜底管理，狠抓落实，在新就业群体参与社会治理过程中跟进指导、派员参与，社区网格在工作中实时、全程对接新就业群体，压实“传帮带”责任，形成助力新就业群体“多方参与、良性互动、互惠共赢”的工作局面，打通“骑手小哥”参与城市治理的畅通体系。二是完善“收集-上报-处置-反馈”工作机制。通过“1+N”（1名专职网格员联系帮带多名移动网格员）帮带机制，强化“移动网格员”问题发现和收集技巧，建立“先锋骑士-移动网格员”微信群进行问题上报，每个微信群配备3名专职网格员和1名网格管理服务中心工作人员对上报问题进行甄别核实并分流处置，对后期处理情况进行积极反馈。三是有序推进新就业群体融入城市治理。率先从外卖行业中的党员骑手和先锋骑士中聘请40名“移动网格员”，开展网格治理业务培训，发挥他们走街串巷、熟悉县情、流动性强等工作优势，通过“问题发现随手拍”“边送外卖边找茬”“生活垃圾随手带”为工作载体，推进他们有效融入城市社会治理。目前，有40名快递外卖骑手兼任社区治理“移动网格员”，开展网格知识专题培训132人次，通过“随手拍”上报并解决楼道垃圾清理86起，电梯故障37起，安全车道占用63起，帮助独居老人家庭垃圾“随手带”385次。二、资源整合，织密承接保障网。为将新就业群体有效纳入有深度、有温度的基层党建工作体系，**着力于资源优化整合，有效破解新就业群体参与城市社会治理“场所难寻、载体难搭、人手不足”等问题。一是整合阵地资源打造“先锋骑士-网格工作室...
