乡镇年度绩效考核自评报告乡镇年度绩效考核自评报告根据县绩效办《关于做好20xx年全县绩效考核和重点民生实事年终评估验收工作的通知》(x绩办发〔20xx〕7号)文件要求，确保20xx年绩效考核任务按时完成，xx镇镇高度重视，紧紧围绕全年相关重点工作目标任务，真抓实干，做到全面工作不遗漏，突出重点，积极推进各项重点工作任务。绩效考核总评基础分为100分，自评分为99分。考核自评报告分为三个部分。第一部分绩效考核指标工作完成情况一、三大攻坚战（共25分，自评得分25分）（一）精准扶贫（15分，自评得分15分）（1）基础工作1、资料报送：按时按质按量上报报表、资料和信息等。2、信访工作：镇、村两级均建立涉贫信访台帐，实行“五个一”工作制度，及时办理上级交办的涉贫信访案件3、扶贫资料管理：动态调整后及时更新归档建档立卡台帐，建立“五个一批”、帮扶到户等台帐，严格标准按程序确定年度预脱贫、脱贫花名册并按要求填写脱贫确认书，及时规范更新《扶贫手册》。（2）减贫成效1、减贫工作：20xx年，县下发年度减贫计划任务为x人，共实现脱贫xx人，贫困发生率为x%。2、脱贫成效巩固提升情况：持续落实扶贫政策到户到人；就业扶贫和产业扶贫进一步推进；后续帮扶取得一定成效。3、群众满意度：严格落实各项政策，推动各项建设，通过村村响、开展“入户一小时”活动、召开院落会等进行政策宣讲，集思广益办实事并展示扶贫成效，群众满意度得到提高。（3）精准识别和精准退出结合年中和年底动态调整工作及县下发平台疑似问题核查工作，多次开展建档立卡“回头看”工作，全年无漏评错退和返贫人员。20xx年脱贫人员均严格按照规定的程序开展。20xx年我镇李熙村、陈家村代表我县迎接了省第三方评估，现场验收效果好，得到了省评估组的高度认可。（4）精准帮扶1、驻村帮扶工作成效：x个非贫困村各派驻两名干部驻村，3个贫困村各派驻三名干部驻村，实现全镇15个村驻村工作队全覆盖；制定了驻村干部考核细则，规范帮扶工作要求，工作队员每月驻村时间不少于20天；每月召开工作队例会，确保工作队按时保质保量完成各项工作，积极落实产业发展、政策宣传、扶贫资金安排使用等各工作2、结对帮扶工作成效：安排x名县、镇、村三级党员干部对全镇x户x人贫困户进行一对一结对帮扶；组织帮扶责任人进行脱贫攻坚知识的学习及系统培训，提高业务水平与帮扶能力，按时按质完成主题日走访活动，落实结对帮扶工作。（5）“两不愁三保障”政策措施落实情况1、就...
