公司精神文明建设工作参考计划20xx年，是全面贯彻落实党的十七届六中全会关于文化大开展大繁荣施行意见，迎接党的十八大成功召开的重要一年。在20xx年工作的根底上，为稳固和扩大精神文明创立成果，进一步推进我公司思想、政治、文化建立，不断提升精神文明创立工作水平，依照省、市以及集团公司有关文件精神，结合我公司工作实际，制定20xx年精神文明创立工作打算。一、指导思想以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学开展观为指导，深化学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，大力推进公民道德建立，以人为本，广泛开展创立活动，努力使精神文明创立工作成为我公司完成全年工作目的提供强有力的道德支持和精神动力。二、现状分析我公司去年通过了市级文明单位初步验收。因而能够说我公司精神文明创立工作的根底是扎实的，经历是丰富的，为其他单位创立工作指明了方向，积累了经历。三、20xx年精神文明创立目的(一)鉴于我公司精神文明创立工作的现状，在获得国家级文明单位的根底上，以"稳固、提高、延伸"为切入点，进一步深化持久地开展文明科室、文明车间、文明小区、文明班组、文明职工等创立活动，有重点的在硬件和软件建立方面加大力度，全面提升我公司文明创立工作总体水平，为其他单位创立工作积累经历。(二)公司机关于今年通过市级文明标兵单位验收，为下一年度争创省级文明单位制造条件。(三)要积极启动此项工作，为下年度创立市级文明单位制造条件。(四)通过文明创立活动，积极带动公司各项工作全面开展，将广大职工思想统一到"在创立中开展，在开展中提升"的创立工作理念上来。通过全体职工的共同努力，确保实现创立目的。四、详细安排1、加强组织领导，健全工作制度，明确创立责任，确保精神文明创立活动落到实处。各级精神文明创立领导小组要实在加强对精神文明创立工作的领导，对精神文明创立工作进展责任分解，党委书记负总责，党委委员负责对各自分管部门精神文明创立的催促和指导。精神文明创立领导小组办公室负责落实文明创立活动，依照职责分工，做好协调工作。要谋划好"十二五"期间公司精神文明创立工作，制定我公司"十二五"期间精神文明创立规划。公司精神文明创立检查考核小组负责对全公司文明创立活动的检查督导，年终进展考核验收。各单位要制定《精神文明创立目的责任书》。把创立文明单位与加快企业开展结合起来，与培养高素养职工队伍结合起来，与争创"文明处(科)室、文明车间、文明...
