2023年《职业病防治法》宣传周活动方案2023年4月25日至5月1日是我国第21个《职业病防治法》宣传周。依据集团公司《关于开展2023年〈职业病防治法〉宣传周活动的通知》的要求，落实好企业职业病防治主体责任，切实保障员工职业健康权益。xxx公司结合年度职业健康工作实际，就开展好《职业病防治法》宣传周活动制定如下方案：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神。按照集团公司2023年质量健康安全环保节能工作要点，普及职业病防治和职业健康知识，落实企业职业病防治主体责任，提升员工自我防护意识和能力，营造全员关心关注职业健康的xxx企业文化氛围。二、活动主题改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康三、活动内容宣传周期间，各单位按所属地行政部门活动安排，组织广大员工参与各项活动。同时要结合xxx公司的工作要求，以“五个一”活动为载体，采取线上线下相结合的方式，开展《职业病防治法》宣传周活动。（一）开展一次《职业病防治法》主题宣讲活动。各单位要结合生产特点对本单位的职业病危害工作场所进行排查，开展场所检测、职业病危害专项治理等重点工作，以宣传企业职业病防治责任、员工职业健康权益和义务为主要内容，开展形式多样的主题宣讲活动，进一步推动广大干部员工关心支持职业病防治工作。（二）开展一场“健康职场”专题宣教活动。各单位要针对更广泛职业人群存在的职业健康问题，组织制作防治职业紧张、肌肉骨骼疾患等新型职业病危害及工作相关疾患的科普视频、宣传折页等资料。按照xxx公司健康企业建设工作要求，深入开展重点人群职业健康素养培训，不断完善职业健康监护、心理健康辅导等健康服务，引导广大员工采取工间操、工间休息的方式，尽可能预防和减少新型职业病的发生。（三）开展一次警示教育活动。各单位要通过案例讲述、播放教育片、印发宣传册等形式，引导员工了解工作场所职业病危害，遵守规章制度和作业规程，规范使用职业病防护用品，提高职业健康防护能力。结合本单位非生产亡人情况和员工健康体检和评估结果，通过案例警示教育，引导员工牢固树立每个人是自己健康第一责任人的理念，认识高风险疾病危害，践行健康工作和生活方式，提高身心健康素养，严格遵守特殊作业岗位健康负面清单管理规定。（四）开展一次应急演练。各单位要结合实际，组织开展突发公共卫生事件应急知识培训及应急演练。做好第二波新冠病毒感染疫情或可能出现的致病力增强变异株感...
