2023年普法工作方案2023年是“八五”普法规划的承上启下之年，为深入贯彻落实《公司法治宣传教育第八个五年规划》的具体工作部署，全面落实普法责任，持续提升分公司依法经营水平，根据公司2023年普法工作要求结合分公司经营实际，制定本方案。一、重点普法内容（一）强化政治引领，深入宣贯习近平法治思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的“二十大”精神，重点普及和宣贯习近平法治思想的形成背景、思想内涵和理论意义，特别要引导广大干部职工深刻理解和掌握习近平法治思想的核心和要义，坚定不移走中国特色社会主义道路。（二）坚持宪法至上，大力宣贯宪法知识。宪法是国家的根本大法，是治国安邦的总章程。领导干部要带头学习宪法，自觉遵守宪法，忠实执行宪法和维护宪法，牢固树立党的领导、人民当家做主和依法治国有机统一的观念，树立宪法和法律至上、国家一切权力属于人民、法律面前人人平等的法治理念。（三）秉持依法治企，重点宣贯各类法律法规。认真组织学习《民法典》，重点普及与分公司经营密切相关的安全生产、环境保护、工程建设、财税价格、劳动用工、产品质量等领域的法律法规及国家、行业标准，提高职工依法合规办事的能力和水平。（四）突出党的领导，持续宣贯党章党纪党规。重点学习和宣传《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规，引导广大党员做党章党规党纪和国家法律法规的自觉尊崇者、模范遵守者和坚定捍卫者。（五）狠抓合规履职，全面落实各级规章制度。认真学习公司《诚信合规手册》《通用法律禁止性、强制性规范指引》《反垄断合规指引》《反商业贿赂手册》，掌握依法合规各项要求和行为规范。重点学习各项规章制度，确保员工全面准确掌握与岗位实际相关的制度、规范、准则，形成依法合规办事和按章操作的良好氛围。二、重点工作安排（一）坚持领导干部带头学法。全年至少开展一次领导干部综合性学法活动；党委理论学习中心组至少开展两次集中专题学法活动；分公司领导应积极参加公司举办的领导干部依法治企培训班和领导干部法治考试，充分发挥学法表率作用。（二）组织编制合规普法规范。将普法与合规工作相结合，收集与分公司生产经营密切相关的国家法律法规、地方性法规、公司管理制度形成分公司合规（普法）规范，用来指导普法工作开展并提供合规准则。（三）完善落实专业部门普法责任。分公司机关部门和...
