组织部部长人才工作述职报告组织部部长人才工作述职报告千秋基业，人才为本。x市x区着眼建设高标准人民城市实践区、高能级科技创新引领区、高水平社会治理先行区、高品质生态生活融合区“四高”城区，不断激发人才创新活力，着力构建具有国际竞争力的人才制度体系，涵养更优人才发展综合生态，高水平打造人才集聚地，Y高质量建设人民城市。Y一、高质量打造人才集聚地，首要在于人才“引得进”Y我们始终坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，紧紧围绕全面推进x科创中心重要承载区、国家创新型城区、国家双创示范基地建设，依托科教资源丰富的长板优势，深刻把握国际变局带来的人才引进窗口期，坚持更加积极、开放、有效的政策导向，着力提升创新创业人才集聚能级，聚天下英才而用之。坚持人才项目“双招双引”。我们将人才项目招引作为区委区政府中心工作来抓，在全市范围内率先实施“x”海外高层次人才引进计划，走“高端人才携领先技术、领先技术变领军企业领军企业带产业发展”之路，以人才带项目、建公司。近年来，通过定向招引，重点产业领域内的x余位“高、精、尖”国家级、市级海外高层次人才创办的企业在x秀木成林。创新引才引智方式方法。突出企业等市场主体作用，积极对接海外知名高校院所、人才社团，大力开拓引才新空间，聘请“引才大使”，落实引才奖励，分产业、分专业开展集约式引才活动。以“政府引导、机构承接、市场招引”的方式探索建立人才创新创业孵化基地，为有意向在x创新创业的人才提供政策、知识产权、技术、投资对接等前置服务。打造“国际双创人才基地”招贤引智品牌与复旦大学、同济大学等区域内外Yx所高校建立战略合作关系，签订行业紧缺专业人才联合培养框架协议，加强青年人才战略储备与引进培育。完善“以赛引才”“以会引才”等引才新方式。连续Yx年举办x创业之星大赛，常态化分主题分专业开展项目路演，选拔引进Yx位创业之星。新冠肺炎疫情期间，开展“才聚x”人才云聘会，推出引才云招聘、高层次人才项目云对接等五项活动，聚焦高层次人才和高校毕业生，抢抓人才流动新机遇，发动全区Yx家单位在线发布职位Yx余个，招聘岗位人数Yx多人，吸引Yx.x万名人才在线投递简历，达成录用意向Yx人。Y二、高质量打造人才集聚地，基础在于人才“留得住”Y我们把“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念充分体现在人才工作中，聚焦留住人才的关键环节，推行“暖心、尽心、贴心、诚心、细心”人才精...
