企业政治生态研判报告企业政治生态研判报告根据上级通知要求，现将某公司政治生态情况报告如下：一、公司政治生态建设呈现特点及做法近年来，公司党委、纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“一流企业，一流党建”为目标，特别是去年公司接受了上级巡视大考，公司党委、纪委以“巡视整改”为抓手，自觉扛起全面从严治党主体责任和监督责任，持续正风肃纪，公司政治生态呈现稳中向好的积极变化，为公司创新发展提供了坚强的组织领导和作风纪律保证。（一）政治意识不断强化。公司党委坚持把政治建设摆在首位，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过深化理论武装，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。全面加强党的建设，深入贯彻落实党中央和上级党委的重大部署，不断将党的领导政治优势转化为组织优势、发展优势。严格对照“七个有之”“五个必须”，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，能够做到遇事多想政治要求，办事多想政治规矩，处事多想政治影响，自觉服从核心、维护核心，严守政治纪律和政治规矩。（二）领导作风更加务实。以集中整治形式主义、官僚主义为抓手，大力倡导务实、高效、实干精神。X年公司领导班子成员深入X家有代表性的基层联系点和单位进行调研，结合学习思考实践讲授了X次生动的党课，进一步拉近了与员工的距离，梳理出了一批全局性、战略性、改革性的课题和群众关心的热点难点问题，为党委科学决策提供了第一手依据。党建进章程、“双向进入、交叉任职”细化“三重一大”决策制度、落实重大事项请示报告制度党建KPI指标等工作行动快、落地实。（三）党内监督日益完善。各级领导带头讲规矩、守纪律、严自律，带头执行民主集中制，带头严肃党内政治生活。尤其是在这次主题教育中，各级党员领导干部和广大党员积极开展批评与自我批评，达到红脸、出汗、治病目的。精准运用“四种形态”，X年，各纪检监察机构开展任前廉洁从业谈话X人，函询X人，提醒谈话X人，诫勉谈话X人，批评教育X人，书面检查X人，通报批评X人，较好发挥采信告知的教育激励作用和抽查核实的监督作用形成监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯。（四）纪律要求越来越严。公司党委、纪委始终坚持对腐败问题零容忍的态度不变、严查处的尺度不松。X年全系统共立案X起，X人次受到党、政纪处理，其中解除劳动合同X人，移送地方监委X人。去年，公司除查办上级巡视移交的问题线索外，还查处了私设“小金库”、兼职...
