人力资源和社会保障局党建工作综述人力资源和社会保障局党建工作综述近年来，**州人力资源和社会保障局认真落实全面从严治党要求，强化党建引领，突出党建与业务深度融合，有力推动了人社事业高质量发展。创新形式抓学习不断强化理论武装思想政治建设是加强机关党建工作的首要任务，**州人社局坚持把旗帜鲜明讲政治作为第一标准，扛稳主体责任在全局大兴学习之风，组织广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，吃透精神，把握实质，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终保证党建工作的正确方向。局党组、机关党委坚持以上率下，做好示范引领，严格落实中心组理论学习、领导干部双重组织生活制度，做到年度有计划、月月有安排、个人有笔记、学习有记录。局机关党委所属各党支部严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，班子成员积极带头上党课、讲体会、谈认识，支部凝聚力、向心力进一步增强。****年，通过创新开展“九学”模式，实现党史学习教育全覆盖参学、多样化学习、深层次理解、实地化感悟、情景式体验，扎实推动全系统党史学习教育学深学实落地见效。持续强化“学习强国”等党员线上学习阵地，贯彻“学习生活化、生活学习化”理念，多途径开展人社干部素质大提升行动。通过学党史、学理论、学政策、业务讲堂历练、实战练兵历练、基层一线历练、导师帮带历练、团队建设历练等方式，不断提升人社干部精准把握大局大势、精准分析问题、精准落实政策、精准破解难题的能力。通过持续营造学习氛围全局党员干部学习的主动性、自觉性明显增强，干事创业的积极性、主动性明显提升，形成了风清气正、干事创业的良好政治生态。突出规范强支部锻造坚强战斗堡垒党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。**州人社局以规范化建设为抓手，不断提升党支部的凝聚力、战斗力。强化责任落实。始终牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念，成立机关党委，选优配强党委、支部班子，规范支委议事和党员议事规程，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，严格落实“三会一课”、组织生活会制度，严肃党内政治生活，强化责任落实，切实推动形成了党组统一领导、主要领导亲自抓、分管领导主动抓、科室负责人具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。强化督查推动。依托机关党建工作平台，制定支部党建工作规范化建设清单，建立支部活动月报制度，月初清单提醒，经常性协调推进，季度督查通报，从紧跟...
