2022年度某公司领导班子民主生活会筹备情况报告2022年度某公司领导班子民主生活会筹备情况报告按照集团公司党委关于开好民主生活会的有关要求，XX公司（以下简称XX公司）党委结合自身实际，认真落实各项筹备工作，现就主要情况报告如下。一、精心组织安排，认真学习研讨会前，XX公司党委制定印发了《XX公司2022年度领导班子民主生活会工作方案》，对民主生活会的组织筹备工作做出全面安排。按照学习要求，编制了《XX公司2022年度领导班子民主生活会学习资料汇编》，要求领导班子成员全面准确学习领会党的XX大精神，认真领悟党的XX大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，坚持把学习党的XX大报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来，同学习党的十八大报告、十九大报告精神结合起来，同学习习近平总书记对本行业本领域的重要指示批示精神结合起来，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，结合工作实际，深入进行党性分析，打牢开好民主生活会的思想基础。二、广泛征求意见，开展谈心谈话会前，XX公司党委印发了《关于2022年度XX公司领导班子民主生活会征求意见的通知》，面向各党支部广泛征求意见，深入查找领导班子及成员存在的突出问题征集汇总了问题XX条，意见建议共计XX条，以书面形式原汁原味地向领导班子成员进行了反馈。XX公司党委深入开展谈心谈话，主要负责同志带头谈，班子成员之间必谈班子成员与分管单位主要负责人必谈，并接受党员、干部约谈。以“一对一、面对面”的方式，沟通思想、听取意见。通过谈心谈话活动，沟通了思想、交换了意见、增进了共识，积极营造开好民主生活会的浓厚氛围。三、深刻剖析检视，认真撰写材料XX公司领导班子和班子成员直奔问题，紧扣主题，对照党的XX大精神和党章党规党纪，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻分析思想、政治、组织、作风、纪律等方面存在的问题，并明确努力方向和改进措施。XX公司党委高度重视对照检查材料的撰写工作，严格按照组织规定，由党委负责同志主持起草了领导班子对照检查材料，班子成员亲手撰写个人对照检查材料，坚持问题导向，强化问题意识，既摆事实讲情况，又深入具体地进行党性分析，做到见人见事见思想。要求领导班子全体成员对本人履职待遇、业务支出情况及个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告，找准存在的突出问题，深入进行党性分析，提出切实可行的整改措施。
