职场上有人忌妒，怎么办？职场上有人忌妒，怎么办？职场上有人忌妒，先别说怎么办，先谈谈怎么认识这件事。有一种逻辑玩儿法，笔者管他叫牛顾左右而言他，原文是王顾左右而言他，王，当然都是很牛的。先不说怎么办，咱们先说说为什么会有人忌妒。无非是两条，要么是你做的比他好，要么是你得到的比他多。也就是说，有人忌妒，起码说明你在某些方向是有竞争力的。一个庸庸碌碌的职场人，要想到得其他人的职场忌妒，也是很难的。当然，也会有人说，羡慕你有大把时间如果连这样的正话反说凡尔赛都弄不明白，那可真是庸碌至极了。认识是基础，是最底层的基础。认识到了，有人忌妒说明自己是有竞争优势的，后面怎么办就好说了。再说这忌妒，忌妒肯定是一种负面的心态，不积极的心态，甚至是不健康的心态。面对这样的情况，好的办法，一笑而过，孬的办法，他忌妒你，你怼上他，他攻击你，你愤怒他，他冲撞你，你杠上他，可能杠上开花，也可能是一杠败两家。忌妒，说明灰色甚至黑色的负面情绪已经生成，这时候你再怼，结果只能是风助火势，火乘风势，结果是用别人的负面情绪白白地消耗自己，消耗自己的正能量，消息自己的好状态，消耗自己的好身体，最终消耗自已经形成的竞争优势，消耗到最后，也就消耗的你再也没有什么值得别人忌妒的地方了。再说一下竞争优势，有人忌妒，说明你有竞争优势。但是，并不说明你有足够强大的竞争优势。比如，唱歌，你要是歌唱家、你要是巨星，我会忌妒你吗？我只会崇拜。也就是说，当你的竞争优势领先到形成巨大差距，无法追赶的巨大差距，忌妒就会被崇拜所掩盖如果他是ok唱法，你也是ok唱法，这时候忌妒就很难被崇拜所掩盖。再说直接一点，游泳，在泳道里，最想追上你、超过你的，永远是后面距离你最近的那个人，如果你领先他半个身位，他会拼尽全力，极端的还会给你使坏，就像王女侠解说冬奥会上某国选手那样，突然拉你一把。可是，如果你领先他三五个身位，他最关注的就不再是超越你，而是如何把他后面最近的那个甩开，如何不让他后面最近的那个的超越自己。简单说就是，有人忌妒，说明你比他强大，有人忌妒，说明你还没有强大到让他崇拜的那种强大。话说到这里，怎么办，就有了答案。在职场上，不管是有人忌妒，还是没有人忌妒。尤其是在有人忌妒的情况下更应该清楚，自己应该怎么办。怎么办？答案很简单，努力让自己变得更强大。有人忌妒，你和他怼，你就中计了，上套了。有人忌妒，你就放慢了自己的脚步，想和大家一...
