2023年体制内，那些很早就提拔的人，后来怎么样了？体制内，那些很早就提拔的人，后来怎么样了？人们总是对少年得志点头称赞，而对大器晚成却抱有一种不冷不热的旁观。几岁的孩童中举，大家都惊为神童，到处都是神童的传说。看人家老谁家的小谁，你看看人家……好吧，别人家的孩子……而范进中举，年近五十，人们除了笑他中举之后的疯癫，更是笑他已经年近半百，就算是不疯，又能怎么样？似乎在这个年龄段再去谈论什么成功，已经是十分可笑的事情了。就好像我们很多新闻素材，经常会出现那些年纪轻轻，就已经在体制内身居高位的人的报道，阅读量都是出奇的高90后最年轻的县级干部……不到30岁的副县长……全国最年轻的……这样的例子不胜枚举看到如此“火箭提拔”的例子，想想都觉得震撼，这活脱脱的就是：咱自己还在玩泥巴，“别人家的孩子”已经学会了炒股，并且赚钱买了奔驰……如果说摆在面前两条成功的路：“出名趁早”和“大器晚成”我想，在现在的浮躁的社会上，真的很难不去选择“出名趁早”。年纪轻轻的“火箭式提拔”，同龄人还在干着码字、复印、跑腿工作的时候，“别人家的孩子”已经开始考虑全县工作怎么开展了……当同龄人还在为办公室的鸡毛蒜皮而烦恼的时候，他们已经身居高位开始指点江山……早早的就因为“出名”就已经享受到了同龄人不曾拥有的条件，这换谁，谁也想早提拔！可未来的路还很长正常23、24岁上班，到60岁退休，足足有30多年的时间，这其中的变数，可真的不是人力所能计算的。时间不语，却改变着所有的人。曾经有两个年纪相仿的人，一个是某局的干部科的同志，一个是市委组织部的同志，同一年上班。因为都是在干部工作上，所以日常接触较多，互相之间都认识。市委组织部的这位，因为背靠着组织口这颗大树，那可谓是占尽天时地利，因为前面领导流动快，就像是一个磨盘一样，转动起来，所以同志们的提拔都很快。没几年都干上了中层科长。而职能局的这位呢，小单位，名额不多，前面老科长们在那里挡着，前几年真是一点没动弹。没几年，剧本就变成了，一个市局干部科小科员，和市委组织部某科室长的故事。可能到了这里，大家觉得事情发展下去，肯定是组织部这位前途无量。而过了多少年之后的现状呢？这位组织部的同志，确实是提拔了，成了县区的组织部长，而那位职能局的小科员呢，却兜兜转转很多地方，一路成了这个县区班子的“班长”——县委书记。人生的道路，本就是蜿蜒曲折，各有各的道儿，有的人前几年就是高速公...
